

Ваша оценка4,3
(8)
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, ...
Жанры
Рейтинг LiveLib
4,3
8 оценок
- 563%
- 425%
- 313%
- 20%
- 10%
Ваша оценкаПрочитали 12Хотят прочитать 50
Рецензии
pfpf12 января 20232 понравилось
94
reader-801551520 января 20231 понравилось
65
ef97696115 февраля 20221 понравилось
97
Цитаты
Еще не добавлена ни одна цитата из книги. Ваша может стать первой.
































