Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, ...

Жанры

Рейтинг LiveLib

4,3

8 оценок

5
63%
4
25%
3
13%
2
0%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 12Хотят прочитать 50

Рецензии

pfpf
12 января 2023
Книга не просто помогает понять ошибки и страхи руководителя, она анализирует их и предлагает вместо них другие принципы. Рекомендую, чтобы собрать вокруг себя комфортную команду!
2 понравилось
0
92
reader-8015515
20 января 2023
Хорошая книга. Если прислушиваться к советам автора, то стресс в профессии уменьшится, потому что во многих ситуациях ты уже будешь знать, как себя вести.
1 понравилось
0
65
ef976961
15 февраля 2022
Отличная книга
Отличная книга, которая пригодится не только руководителю, но HR. Очень много полезной информации о взаимодействии в команде, построению процессов и т.д. Рекомендую!
1 понравилось
0
92