Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века

Руководящие принципы и философия Билла Гейтса, Джеффа Безоса, Рут Гинзбург, Уоррена Баффета, Опры Уинфри и многих других влиятельных лидеров. Последние пять лет автор Дэвид М. Рубинштейн — дальновидный соучредитель The Carlyle Group и ведущий шоу — разговаривал с мировыми лидерами о том, кто они и как добились успеха. Дэвид превратил эти откровенные беседы в незаменимое пособие для руководителей. Книга содержит советы и мудрость генеральных директоров, президентов, основателей и ведущих ис...

Жанры

Рейтинг LiveLib

3,4

31 оценка

5
13%
4
35%
3
42%
2
3%
1
6%

Ваша оценка

Прочитали 33Хотят прочитать 74

Рецензии

nkb30 декабря 2021 г.
МИФ-8. Проект "13 книг к Рождеству"
Хмм. Начинается книга многообещающе:
"У каждого лидера свой секрет успеха. Под обложкой
вы найдете 30 интервью с выдающимися личностями нашего
времени и узнаете от их героев — Джефа Безоса, Опры
Уинфри, Уоррена Баффетта, Кондолизы Райс и других, —
какими жизненными принципами они руководствуются,
как принимают решения и каковы их цели.
Автор — не менее масштабная личность и один из самых
богатых американцев — сопроводил интервью комментариями
и общими выводами.
Благодаря этой книге вы возьмете уроки лидерства
у настоящих лидеров."
Все бы хорошо, но вот, к сожалению, заявленное с первых страниц "Вы возьмете уроки лидерства у 30 самых успешных людей планеты" оказывается полной вкусовщиной. Разумеется, все 30 - или американцы, или особенно важные для Америки люди, а из них лично мне знакома примерно треть.

Первая мысль при чтении краткого изложения книги, любезно представленного издательством "МИФ" в рамках игры "13 книг к Рождеству" - "Очень много пафоса". В кавычках. кстати, не цитаты, а пересказ.

"Я сделал это ради великой цели" (перевод: я не побоялся рассказать о своем партнере публично)

"Я ни секунды не думала о зарплате, пенсиях и привилегиях, мне хотелось просто работать на благо Франции" (эммм... рожденные в СССР криво ухмыляются и понимающе кивают головой)

А вот Йо-Йо-Ма не пафосен. Понравилась цитата: "Вы знаете фразу, что вы хороши лишь
настолько, насколько хорошо ваше последнее выступление, не так ли?"

Хотя вот это озадачило:

"Обычно я говорю ученикам: если
хотите запоминать музыкальные произведения, делайте
это до того, как вам исполнится двадцать один год. Все,
чему вы научитесь до двадцати одного года, вы запомните
навсегда. После сорока об этом можно не мечтать."

Список лидерских качеств столь же прост, сколь и пафосен (да, опять)

1 Удача.
2 Желание добиться успеха.
3 Стремление к чему-то новому и уникальному.
4 Долгие часы тяжелого труда.
5 Концентрация.
6 Готовность к неудачам.
7 Настойчивость.
8 Умение убеждать.
9 Скромное поведение.
10 Признание достижений.
11 Способность к непрерывному обучению.
12 Честность.
13 Реагирование на кризисы.

"Эта книга — уникальное исследование, как столь разные люди становятся и остаются лидерами." - утверждается в конце краткого изложения. Ну... возможно. Но полнометражно читать точно не буду.

Жалко времени.

Оно ведь невосполнимый ресурс.

(Простите, пафосность заразна)
Читать далее
15
234
EkaterinaSuslik13 января 2022 г.
Мой отзыв
Интересно читать интервью людей, которые рассказывают о своей любви к делу, о том, что они тоже боялись чего-то, или как им повезло, а выводы книги, хоть и абсолютно банальные, но никто не принуждает их читать.
Содержит спойлеры
0
183

Все рецензии

Цитаты

ViktoriaT30 октября 2023 г.
Уорен Баффет: "Ищите работу, которую хотели бы сохранить, если бы у вас не было необходимости работать"
1
50
ivankozhyshniy17 февраля 2024 г.
практически всё, что вы собираетесь предложить, уже давно кем-то предложено
0
27
ivankozhyshniy17 февраля 2024 г.
когда вы по-настоящему хороши, многие вас не любят
0
19