«Следует избегать использования неназванных источников. <...> Уступки в плане анонимности, если они неизбежны, делаются осторожно и в следующем порядке допустимости:
а) не упоминать имени и фамилии, но упомянуть должность и компанию (“один из брэнд-менеджеров компании Nestle” или “один из вице-президентов компании “ЛУКОЙЛ”);
б) не упоминать ни фамилии, ни должности, но назвать компанию (“сотрудник компании "Интеллект"”, “источник в Генеральной прокуратуре”);
в) указать должность без указания фамилии и компании (“председатель совета директоров одной из крупнейших российских газодобывающих компаний”);
г) не упоминать ни имени, ни должности, ни компании, но назвать род занятий (“банкир”, “нефтяник”);
д) не упоминать ничего, кроме степени отношения к вопросу (“источник, близкий к переговорам”, “источник, близкий к руководству Банка Москвы”).
Если источник хочет остаться анонимным, он должен иметь весомую причину. Эта причина <...> должна быть по возможности объяснена в самой статье.
Неназванный источник ни в коем случае не может осуществить “наезд” на своих конкурентов или комментировать репутацию другого человека или организации».
Ч а с т ь III. П у н к т 3. 2.
Ваша оценка
1 понравилось
