The Energy Bus. 10 правил, которые преобразят вашу жизнь, карьеру и отношения с людьми

Когда вы ощущаете благодарность, у вас нет времени на стресс.

Но к одному делу вы можете приступить прямо сейчас: сосредоточьтесь на выявлении лучших качеств каждого члена вашей команды. Когда вы кого-то любите, то желаете ему всего самого лучшего. Вы хотите, чтобы он показал себя с лучшей стороны. Поэтому рекомендую помочь вашим сотрудникам обнаружить их самые ценные качества.

— Но я потерпел неудачу, – признался он.
— Вы ничего не потерпели, пока не опустили руки, Джордж.

Если вы хотите успешно руководить организацией, вы должны научиться управлять человеческой энергией, включая вашу собственную.

Все люди пытаются найти своё предназначение, но всё, что нужно, - это ставить перед собой большие цели, и тогда предназначение само найдёт Вас.

Помните, у вас есть только одно жизненное странствие, поэтому вложите в него все, что у вас есть, и наслаждайтесь поездкой.

Не нужно много думать о прошлом; нужно лишь извлекать уроки из него. Сердце подсказывало ему: "Не стоит особенно задумываться и о будущем, потому что оно приносит лишь то, что дает настоящее. Сосредоточься на своем пути. Держи голову выше и радуйся жизни".

— А что касается наследия, то помните одно: лучшим наследием будет не огромное здание, названное в вашу честь, и не шкатулка с драгоценностями, но мир, который станет немного лучше из-за вашего присутствия, вашей радости и позитивных поступков.

— Джордж, я понимаю, как неуместно говорить о любви по отношению к бизнесу, но она права, – вмешался Джек. – На самом деле все мы хотим, чтобы нас любили, и ваши сотрудники – не исключение.