Ваша оценкаРабота с партнерами и спонсорами для событий — системный процесс, скрывающий много нюансов и подводных камней. Как составить работающее коммерческое предложение? Как вести переговоры с партнерами?
Что нужно дать партнеру, чтобы он захотел вернуться, и как это сделать?
Какие есть нюансы в работе с бартером? Ответы на эти и многие другие вопросы подробно раскрыты в книге.
Для более широкого и полного освещения вопросов работы с партнерами вдолгую в книге есть несколько интервью с организаторами и ...
Жанры
Рейтинг LiveLib
3,7
7 оценок
- 529%
- 414%
- 357%
- 20%
- 10%
Ваша оценкаПрочитали 8Хотят прочитать 14
Рецензии
five-one-one5 октября 2020Читать далееЯ очень люблю книгу "Event-маркетинг. Все об организации и продвижении событий". Два года назад она очень много мне дала в плане собственного профессионального развития. Поэтому практически сразу, как только я узнала про выход новой работы автора, то заказала ее для себя в бумаге. И это даже несмотря на то, что цена на книгу постоянно менялась: от каких-то заоблачных высот до более-менее приемлемой стоимости; несмотря на вызывающее смутное предчувствие оглавление, которое я предварительно внимательно изучила.
В книге 239 страниц. Из них около 140 страниц занимают интервью. И вот это-то и заставило меня загрустить. По сути, в книге "Партнерство и спонсорство в event-индустрии. Игра вдолгую" могло бы быть 120-150 страниц, если бы информация из интервью была проанализирована и художественно пересказана. Конечно, каждый автор имеет право самостоятельно выбирать формат для своих работ. Но, к сожалению, у меня осталось впечатление, словно книгу "пытались растянуть", искусственно набрать необходимое количество страниц, чтобы ее можно было запустить в печать.
Почему мне не понравилась книга состоящая почти полностью из интервью?
1. Потому что в 2020-м году есть подкасты. Бесплатные (или относительно бесплатные). Которые позволяют услышать живые голоса, проникнуться их драйвом. Возможно, тот же контент, но в аудио-или видео-формате мне понравился бы больше.
2. Не все интервью одинаково удачны, не из всех можно почерпнуть для себя работающие советы из разряда "бери и делай". Кто-то из интервьюируемых на поставленные вопросы отвечал: "ну ХЗ, как-то так у нас получилось, обстоятельства так сложились" (что вообще не поможет другим людям в других жизненных обстоятельствах). А кто-то, как представители банка, вообще ничего нового не рассказали, просто подтверждали или опровергали гипотезы интервьюера. Эта беседа показалась очень "сухой".
3. Не про всех интервьюируемых я знала. Приходилось гуглить, чтобы понять, почему их профессиональная экспертиза может быть полезна. Но это немного странно, ведь, по сути, я покупала книгу автора, про чей опыт хотела узнать больше, а меня "перекинули" на других людей, которые мне не так интересны.
4. Ну окей, пусть будут интервью. Допустим, автор решила, что так информация подается более живо, чем если бы в книге был пересказ той же самой информации, но от ее лица. Но тогда, мне не хватило какого-то авторского мнения, каких-то итогов по мотивам этих интервью, "руки" автора. Ведь требованием ко всем проводим исследованиям пользователей является подготовка "анализа".
В общем, как вы поняли, я очень сильно люблю ко всему придираться. Зараза такая.
На оставшихся ≈100 страницах дана более рабочая информация. Грамотная, по пунктам. Все как я люблю. И вот здесь мне уже не хватило. Хотелось чего-то большего, более глубокого. Возможно, это связано с тем, что я смотрю все конференции по организации событий, которые устраивает Наталия Франкель и Ко, читаю их посты, смотрю видео, даже поучаствовала весной в их курсе по удаленных командам. И поэтому в книге для меня оказалось как-то совсем мало нового. Что грустно.
3 понравилось201
Цитаты
Еще не добавлена ни одна цитата из книги. Ваша может стать первой.
