Делегирование. Результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента

Делегирование - одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты "руками сотрудников". И хотя делегирование относят к азам менеджмента, большинство руководителей не умеют пользоваться этим важнейшим инструментом управления и поэтому не могут добиться от подчиненных нужных результатов. Как и любой инструмент, делегирование обеспечивает нужный результат лишь при правильном применении и создает проблемы, если использовать его непра...

Жанры

Рейтинг LiveLib

4,4

48 оценок

5
58%
4
33%
3
6%
2
2%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 60Хотят прочитать 149

Рецензии

IlyaKlochkov
17 июня 2022
100% к прочтению руководителям
Многие руководители используют методы и инструменты описанные в этой книге инстинктивно, опираясь на свой опыт. В этой книги описывается «правильная» последовательность которая помогает глубже понять что, как и кому вы делегируете и подробно объясняет почему вы не делегируете. Автор рассказывает про задачи которые руководитель должен делать сам, про подброшеных вашими сотрудниками вам «обезьян» и про «чайка-менеджмент») Вообщем руководителям к прочтению однозначно! Эту книгу передаю дальше своим коллегам) А я дальше к другим книгам автора. Всем добра
Читать далее
1 понравилось
0
332
MaksimSelyanchik
2 апреля 2022
Лучшая книга для руководителей любого стажа
Читая книгу - осознал, что с помощью правильного делегирования можно сэкономить много времени. Например: я начал читать личные дела сотрудников и у меня открылись глаза на то, почему некоторые мои задачи не выполнялись вовсе.
1 понравилось
0
248