
- Главная
- Александр Фридман
- 📚 Книги
- Делегирование. Результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаДелегирование. Результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента

Ваша оценка4,4
(49)
Делегирование. Результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Главное
Рецензии
2
Цитаты
4
Подборки
18
Делегирование - одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты "руками сотрудников". И хотя делегирование относят к азам менеджмента, большинство руководителей не умеют пользоваться этим важнейшим инструментом управления и поэтому не могут добиться от подчиненных нужных результатов. Как и любой инструмент, делегирование обеспечивает нужный результат лишь при правильном применении и создает проблемы, если использовать его непра...
Жанры
Рейтинг LiveLib
4,4
49 оценок
- 559%
- 433%
- 36%
- 22%
- 10%
Ваша оценкаПрочитали 61Хотят прочитать 150
Рецензии
MaksimSelyanchik2 апреля 20222 понравилось
248
IlyaKlochkov17 июня 2022100% к прочтению руководителям
Многие руководители используют методы и инструменты описанные в этой книге инстинктивно, опираясь на свой опыт. В этой книги описывается «правильная» последовательность которая помогает глубже понять что, как и кому вы делегируете и подробно объясняет почему вы не делегируете. Автор рассказывает про задачи которые руководитель должен делать сам, про подброшеных вашими сотрудниками вам «обезьян» и про «чайка-менеджмент») Вообщем руководителям к прочтению однозначно! Эту книгу передаю дальше своим коллегам) А я дальше к другим книгам автора. Всем добраЧитать далее1 понравилось
337
Цитаты
avkoshechkina17 февраля 20241 понравилось
284
avkoshechkina17 февраля 20241 понравилось
254
VyacheslavBlinov14 июня 20211 понравилось
748
Подборки с этой книгой
☆ Business
iChernikova
- 387 книг
0 Прочитать, что ли?..
milenat
- 22 419 книг
Бизнес
Pongo
- 533 книги
Управление собой и персоналом
litera_s
- 51 книга
Все книги
reader-9617938
- 940 книг


































