Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников

"Будущее зависит от набора привычек, которые служат лестницей из сегодня в завтра. Если вы рассчитываете изменить результат, сохраняя подходы, - можете поздравить себя с шизофренией."

"Если мечту не удается оцифровать и превратить в цель, то лучше считать ее галлюцинацией!"

Никогда нет времени для выработок оптимального решения, но – всегда придется найти время для устранения последствий.

Любая случайность = следствие закономерности более высокого уровня.

Избыточно жесткая цель не менее опасна для результата, чем расплывчатая мечта.

Идеальных систем и подходов не существует. Мы должны обеспечить достаточную эффективность методов, не более того.

"Я не понимаю, как работает моякомпания. Я ее создал, но я чувствую себя эквилибристом, вынужденным заниматьсяакробатикой на огромной шевелящейся куче непонятных предметов."

Все рвутся бороться с плесенью, но никто не хочет устранять сырость.

Интуитивные решения резко теряют оптимальность при усложнение системы.

"Ворота перемен открываются только изнутри"

Эффективная работа проходит незаметно, без внешних эффектов. Если слышны громкие крики, вы видите вытаращенные глаза и мокрые лбы, то это говорит не о вовлеченности персонала, а о плохой организации рабочих процессов.