Исполнение. Система достижения целей

О чем книга «Исполнение: Система достижения целей» О том, как выстроить систему выполнения задач, строить амбициозные планы и добиваться их воплощения в жизнь. Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Книг

Жанры

Рейтинг LiveLib

3,7

39 оценок

5
23%
4
33%
3
36%
2
8%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 53Хотят прочитать 397

Рецензии

Pongo1 октября 2014 г.
Что нужно делать руководителю, чтобы компания достигала результатов. Многое про опору на конечный результат, про управление персоналом, про стратегическое планирование и т.д. Есть и про развитие личных качеств самого руководителя. Книга серьезная.
2
923
VladimirGlotov10 июня 2023 г.
Система достижения целей
Система Управление персоналом, стратегическое планирование, основная деятельность – ключевые бизнес-процессы организации. Добиться успеха можно, если: знать людей и бизнес, настаивать на реализме, определять цели, контролировать исполнение, развивать и вознаграждать сотрудников, познать себя, разработать схемы культурных преобразований, расставить правильных специалистов на нужные места.
1
107
AlexeyMihailovich15 мая 2020 г.
Неплохо
Очень много кейсов, в основном несколько компаний GE, WallMart, Dell. Эти кейсы из опыта топов международных компаний. Очень здорово слушается.
1
493