Why Him? Why Her?

Нам свойственно вести себя „несвойственным образом“. Однако это достаточно утомительное занятие.

Руководители не станут общаться с большим количеством людей, потому что стремятся к глубокому, живому общению. Дипломаты предпочитают спокойное, доверительное общение с одним другом.

Людям чаще всего нравится их тип темперамента.

Джордж Вашингтон, первый президент Соединенных Штатов, глубокочтимый, как американский флаг, национальный символ, был самым настоящим Строителем. Вашингтон обладал идеальным набором качеств для того, чтобы возглавлять американских бунтарей и привести их к победе, а со временем - создать новое государство.

Исследователи - горячие собеседники до тех пор, пока им не надоест общение с одними и теми же людьми. У Строителей больше всех друзей и знакомых из всех четырех типов, однако они стараются избегать общения, которое касалось бы их внутреннего мира.

По мнению Галена, сангвиники - люди оптимистичные, импульсивные, энергичные и веселые - обладают чертами Исследователя. Меланхолики, задумчивые, однообразные, скрупулезные, как и большинство Строителей. Флегматики лишены эмоций, рациональны и исполнительны - распространенные черты Руководителя. И, наконец, Холерики - страстные личности - ключевая черта Дипломатов.

Аристотель полагал, что человечество ищет счастье одним из четырех способов: через чувственное наслаждение (по нашей системе это Исследователь); через накопление материальных благ (Строитель); через логическое изучение (Руководитель); придерживаясь определенных моральных принципов (Дипломат).

В первобытных обществах каждый тип личности исполнял свои задачи: Исследователи осваивали ранее неизведанные земли, Строители обеспечивали порядок в группе, Руководители изобретали новые орудия для труда и охоты, Дипломаты помогали сохранить нормальное взаимодействие среди членов общества.

Любовь способна выдержать много, включая целую жизнь...

Исследователь. Приключение, авантюра, спонтанность, энергичность, новый, веселье, общительный, страсть и активный.

Строитель. Семья, честность, заботливый, моральные принципы, уважение, верный, доверять, ценности, любящий и надежный.

Руководитель. Умный, интеллект, спорить, тупой, амбициозный, политика, вызов, реальный.

Дипломат. Страсть, сердце, добрый, читать, милый, познавать, сочувствие.

Руководитель. Точеная квадратная челюсть, высокие выступающие скулы, широкий высокий лоб.

Дипломаты. Ровная, гладкая кожа, полные губы, маленькие носы, круглые лица с мягкими кукольными чертами.

Исследователи. Выразительные черты лица.

Исследователей привлекают другие Исследователи, Строителей тоже им подобные. Однако при этом Руководителей привлекают Дипломаты и, наоборот, Дипломатов - Руководители.

Исследователи (дофамин). Склонность к поиску новизны, готовность рисковать, повышенная активность, творческие способности, оптимизм, гибкость ума.

Строители (серотонин). Спокойные, общительные, упорные, верные, консервативные.

Руководители (тестостерон). Прямолинейные, решительные, требовательные, эмоционально сдержанные.

Дипломаты (эстроген). Склонны видеть общую картину, демонстрируют превосходные навыки общения, хорошо развита интуиция, идеалисты, эмоционально экспрессивны.

Брак - восточный ковер, искусно сотканное полотно из совместных целей, общих интересов, уважения, юмора, терпения, компромисса и твердой решимости.

Поэзия, музыка, литература, скульптура, ораторское выступление, стрельбе на меткость, театр, кулинарное искусство, ремесла или искусство ведения бизнеса, для Исследователей все это так же естественно , как для Орлов - парить в небесах.

«Вы можете сделать с ним что угодно - украсть его кошелёк, оскорбить его, спорить с ним - но наскучить ему было не простительно».

Психологи полагают, что мы принимаем для себя решение, может ли человек стать подходящей нам парой, в течение первых трех минут общения с ним или с ней.

Жизненная сила показывает не только способность к сохранению, но и возможность начать все сначала