
Ваша оценкаЖанры
Книга из цикла
Большая пятерка для жизни
Джон П. Стрелеки
4,4
(779)Рейтинг LiveLib
- 557%
- 425%
- 315%
- 22%
- 11%
Ваша оценкаРецензии
Ryazanceva14 февраля 2021 г.Читать далее5-я книга прекрасного автора : Джона Стрелеки "Большой Пятёрки для Жизни" приключение продолжается.
Начну вот с чего, данные книги подходит больше для руководителей...Но рекомендую прочитать ее всем.
В первой части я извлекла для себя ту самую большую пятерку, на которой построена Жизнь счастливого человека и мысль о "музейном дне".
В жизни мы либо стоим на месте, либо идем вперёд. И для того, и для другого есть подходящие моменты. Есть моменты, когда имеет смысл оглянуться и вынести урок из событий, которые сложились иначе, чем нам хотелось бы. Есть моменты, когда имеет смысл оглянуться и с любовью вспомнить то, что наполняло нашу жизнь добром. И есть также моменты, когда имеет смысл постоять неподвижно. Помолчать. Поразмыслить. Вновь обрести свой центр и чувство ясности.
Но все остальное время - оно для того, чтобы двигаться вперед.
У каждого есть такие моменты, когда необходимо остановиться и это НОРМАЛЬНО.
7233
maprody21 апреля 2022 г.Обустрой свою жизнь и рабочее пространство так, чтобы оно вдохновляло тебя каждый день на новые свершения!
Читать далееДля меня это главный посыл книги.
Вторая часть для героя такая же эмоционально тяжела, что и первая, так как действия разворачиваются после смерти наставника и друга главного героя. Джо проходит тяжёлый путь от депресси, до момента, когда наступают "волнующие времена".
Вторая часть посвящена новой культуре компании, руководителем которой является Жак Генетт. Компания заботится о своих сотрудниках, имеет огромный пакет услуг и приемуществ, предоставлят бесплатное питание, спорт зал, спорткомплекс и даже парк с велосипедами в подсобке, ах да, и БАР!! Для меня это конечно дико.. дико прекрасно!! После прочтения понимаешь смысл такой культуры. Когда руководство на столько заботится о комфортном климате своих сотрудников, что хочется выполнять свою работу качественно и для этого даже не нужен строгий контроль.
За последние месяцы Джон Стрелеки определенно лучший автор, которого мне удалось отыскать. Я читала и читаю множество подобной литературы, но его стилистика обладает каким то неземным волшебством. В своих книгах он способен вдохновлять, мотивировать и исцелять!
Две книги Большой пятерки определенно войдут в список моих любимых мотивационных книг, которые хочется рекомендовать для прочтения каждому. Такую книгу нужно читать с блокнотом для идей и обязательно делать пометки, потому что в ней отражаются интересные концепции, которые обязательно хочется применить к своей жизни и работе. Эта книга определенно подходит для слогана "Книга - способная изменить Вашу жизнь!"
Жизнь - это не попытки держаться за то, что у нас есть, чтобы оставаться там, где мы есть. Жизнь - это движение вперёд. Это реализация нашей Большой Пятерки, наполнение нашего существования моментами "музейных дней", преодоление трудностей, даже если мы не вполне уверены, что готовы к ним...Ну а я отправляюсь к прочтению "Кафе на краю земли".
2207
ironical_reader31 декабря 2025 г.Коммерческий конвейер Стрелеки: ноль ценности, много маркетинга
Читать далееКогда я бралась за книгу Джона П. Стрелеки «Большая пятерка для жизни: приключение продолжается», я ожидала развития идей, изложенных в первой части. Но, увы, меня ждало сплошное разочарование. Я бы сказала, что это никакое не «продолжение приключений», а продолжение идей автора, как бы выкачать из читателя побольше денег, эксплуатируя однажды найденную успешную формулу.Ценность этой книги стремится к абсолютному нулю. Все те же мысли, та же структура повествования, те же натянутые примеры — ничего нового, только разбавленная водой философия из первого тома. Создается ощущение, что книгу написали исключительно ради того, чтобы напомнить о бренде «Большая пятерка для жизни» и заработать на лояльной аудитории. Пустая трата времени, которую можно смело пропускать.
120
Цитаты
Ryazanceva15 марта 2024 г.Тут-то и пригодится КЭО. Четыре раза в год все сотрудники DLGL оценивают всех сотрудников DLGL. Уборщик, служба поддержки, администратор, я… Все мы оцениваем друг друга. Это делается анонимно, и обратная связь дается только на глобальном уровне – как общая средняя оценка. Или в том случае, когда оценка человека существенно поднимается или так же существенно снижается.589
Ryazanceva15 марта 2024 г.Наша цель – простота, – продолжал пояснять Жак. – И это действительно просто. С годами мы немного что-то меняли, но в целом все хорошо работает в том виде, как есть.575
Подборки с этой книгой
книги по психологии, которые собираюсь прочитать
Anastasia246
- 1 703 книги
Науч-поп: психология, социология, культурология, антропология
micromacro
- 600 книг
☆ Human
iChernikova
- 937 книг
Моя библиотека
Ryazanceva
- 477 книг
Моя домашняя библиотека
solovevamila
- 1 590 книг
Другие издания



















