76 моделей коучинга. Опыт McKinsey, Ицхака Адизеса, Эрика Берна и других выдающихся лидеров для превосходных результатов

Как из простого руководителя стать вдохновляющим лидером и сильным коучем для своей команды? Не нужно изобретать велосипед – используйте 76 проверенных моделей от крупных международных компаний.

Жанры

Купить эту книгу

Бумажная

999 ₽

Купить

Рейтинг LiveLib

4,4

11 оценок

5
64%
4
18%
3
18%
2
0%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 17Хотят прочитать 75

Рецензии

TataGor
29 февраля 2020
Не учебник по коучингу
Название книги вызвало профессиональный интерес: что же это за 76 моделей коучинга?
Оказалось, что книга не является учебником по коучингу.
Если вам нужны база, понимание "что такое коучинг", с чего начинать работу с клиентом, как выстраивать коучинговый диалог, то эта книга не об этом. Вообще о коучинге, как таковом, там немного.
Так что же все таки в книге?
Автор собрал, систематизировал, структурировал, кратко и очень понятно описал 76 подходов для работы со взрослыми людьми.
Это и модели обучения взрослых людей, и модели мотивации, целеполагания, некоторые типологии, которые помогают лучше понимать собеседника и коммуницировать с ним, техники по развитию осознанности, эмоционального интеллекта и многое другое.
К каждой модели прилагается практическое задание на внедрение, а также вопросы для саморефлексии. То есть это теория, которую тут же можно применить на практике.
Написана простым языком. У многих моделей есть схематичное изображение, что очень удобно для восприятия и понимания.
На мой взгляд, книга - находка для специалиста, который работает со взрослыми людьми - группой или индивидуально. Особенно будет полезна тренерам и практикующим коучам.
Читать далее
4 понравилось
0
474