Find Your Why: A Practical Guide for Discovering Purpose for You and Your Team

Simon Sinek's recent video on 'The Millennial Question' went viral with over 150 million views. Find Your Why is the follow up to Start with Why, the global bestseller and the subject of the third most watched TED Talk of all time. With Start With Why, Simon Sinek inspired a movement to build a world in which the vast majority of us can feel safe while we are at work and fulfilled when we go home at night. Now, along with two of his colleagues, Peter Docker and David Mead, Sinek has created...

Жанры

Купить эту книгу

Find Your Why: A Practical Guide for Discovering Purpose for You and Your Team

Электронная

519 ₽416 ₽

Купить-20%

Аудио

579 ₽464 ₽

Купить-20%

Рейтинг LiveLib

3,0

79 оценок

5
10%
4
30%
3
27%
2
18%
1
15%

Ваша оценка

Прочитали 109Хотят прочитать 144

Рецензии

gentos15 октября 2018 г.
Современный мир требует быстрого темпа жизни: бежать быстрее, чтобы не опоздать на работу, там опять дедлайн, все дела нависли в один день, потом быстрее домой, если есть семья, нужно уделить им время и внимание, а потом снова рабочий день. И так всю неделю... А при этом можно быть успешным и разносторонним человеком. Но хоть раз кто-то задумывался, зачем нам всё это? Почему каждый день мы выполняем ту или иную последовательность действий. Работа ради дохода? Но так и долго каждый может быть мотивирован деньгами на хороший результат. Но если не ради денег, то почему? Вот именно об этом и помогают рассуждать в своей книге Саймон Синек и его команда.
Команда наставников-профессионалов утверждает, что счастье просто так не приходит к тому, что ждёт его, но при этом ничего не делает. Нужно обязательно стремиться к нему, пусть маленькими, но уверенными шагами. А обрести эту уверенность поможет именно правильный приоритет целей, их доскональный разбор, осознание того, что все действия потом принесут определенный результат. То есть главное в жизни осознанность . Если её нет, то сложно понять, зачем ты проживаешь день за днем и что-то делаешь. Мало одного "нравиться". Нужно понимать, что в будущем это "нравиться" принесёт свои плоды, и почему.
Ответит самому себе на главный вопрос "почему?", можно без труда разобраться, что для этого нужно предпринять, и как . А помочь в этом сможет любой знакомый человек, который обладает более-менее свободным временем и сможет задать вопросы, которые приведены в книге. Каждый поиск ответов индивидуален, осуществив его, вы получите готовую рабочую практическую схему, как реализовать себя и заниматься тем, что действительно нужно и получается.
По мне, книга будет полезна тем, кто действительно нашёл своё призвание, но ему не хватает какой-то мотивации или толчка заниматься тем, что любишь или что дорого. А если ты мечешься, как я, и не знаешь, чего хочешь, то книга, к сожалению, не даст ответы на вопросы и не решит проблему поиска себя.
P.S. Сейчас издают очень много книг по скорочтению, а я бы лучше научилась читать вдумчиво и толково, по-моему, лучше мало и качественно, чем много и так себе.
Читать далее
14
731
Taine12 февраля 2023 г.
Самая бесполезная книга по саморазвитию.
Знаете, я - большая поклонница книг о саморазвитии, и читаю я их много. Даже когда понимаю, что на заявленную тему я уже читала несколько произведений, всë равно даю книге шанс. Так вот могу ответственно заявить, что "Найди своë "Почему?" показалась мне на данный момент самой бесполезной из всех прочитанных. Очень жаль.
А всë так хорошо начиналось: Тема интересная и не самая популярная в переводимых на русский язык книгах по саморазвитию. В названии обещание выдать "Практическое руководство по поиску цели". Начинается произведение с интригующего разговора в самолëте... А дальше всë, "прилетели", если можно так выразиться.
"Поиск цели" оказывается стандартным набором клише о "высшем благе". Эти неубедительные сентенции подкреплены совершенно оторванными от реальности "историями из жизни". В них, например, повествуется о том, как при найме в крупную компанию выиграл не тот соискатель, который продемонстрировал лучшие знания или имел опыт решения схожих задач, а тот, кто "заинтересовал" работодателя пафосными речами о совпадении его, соискателя, "причины вставать с кровати каждое утро" с высокой целью, которую ставит перед собой компания...
Но это ещë не самое смешное. Основное веселье для меня началось в главах, где реально расписывалось подробное руководство о поиске той самой "высшей цели" у отдельного человека и у коллектива работников. Скурпулëзно и с многочисленными примерами описывались "занятия с напарником", давалось множество советов как самому ищущему, так и помогающему ему человеку.
Справедливости ради отмечу, что помимо высокопарных слов о помощи другим, мире во всëм мире и т.п., упоминались и более понятные цели жизни, например, дать своим детям отличное образование. Но делалось это очень редко и вскользь, так что было ясно - подобные желания с точки зрения автора слишком примитивные, чтобы на них останавливаться.
В конечном итоге у меня сложилось ощущение, что книга эта писалась совсем не о том, о чëм указано на обложке. Скорее это очередной труд на тему "Как мотивировать сотрудников работать больше и не уйти из компании, если она переживает не лучшие времена". Не уверена, что это был намеренный обман авторов. Возможно, годы работы "мотиваторами" привели к подобной профессиональной деформации сознания и они действительно мыслят такими категориями. Или в США настолько сильно отличается рынок труда от того, что есть у нас. И там действительно работодателя больше интересует совпадение жизненных ценностей, чем компетенции работника. А может это я - слишком приземлëнный человек, неспособный воспринимать такие высокие материи.
Что бы это ни было, но "Найди своë " Почему?" - это первая книга по саморазвитию, время на чтение которой я считаю потраченным бесполезно. Я не узнала ничего, что бы меня хоть сколько-нибудь заинтересовало, и не получила ни мотивации для применения уже имеющихся знаний, ни удовольствия от прочтения. Даже если эта книга будет единственной доступной для чтения, я бы посоветовала лучше просто полежать и подумать о чëм угодно - удовольствия и смысла в этом будет больше.
Читать далее
Содержит спойлеры
7
231
ghOst_Bu20 июня 2021 г.
10 изнасилований себя
Почему не бросил эту книгу после предисловия? Я нашел свое "почему?", не люблю бросать книги недочитанными, буду насиловать себя, но дочитаю.
Предисловие вдохновляет, интригует, мотивирует бросить дела, срочно прочитать книгу и использовать этот метод.
Дальнейшее содержание не понравилось, чем больше читал, тем меньше нравилась книга. Метод наверняка рабочий, если повезет с напарником, если не станет лень, если оба усвоили материал, если... если... если...
Рекомендация: Читайте предисловие, а потом приложение с кратким содержанием метода.
Читать далее
4
271

Все рецензии

Цитаты

Valeriia_Kozlova16 августа 2019 г.
Мы не можем всегда контролировать среду, в которой находимся, но мы можем взять на себя ответственность за то, как мы в ней выглядим.
2
345
karishatim4 июля 2021 г.
•happiness is temporary. Fulfillment lasts
•a paper company can just make a paper or it can help people to spread ideas
•Apple’s slogan “think different” doesn’t just help Apple with marketing, but it also helps the company to hire the right people who fit their culture
•WHY questions: How did that experience made
you feel? What is it about this experience that you absolutely loved?
You’ve probably felt this same feeling before. What is it about this story that makes it special? What was different from other times you felt it?
Of all the stories you could have shared with me, what makes this specific one so special that you chose to tell it?
If there’s any idol, how did this person make a difference in your live or what you love or admire about that person?
What people and events shaped you? What did you learn about it?
What sad stories you can mention? What did you learn?
•people befriend us because we make them feel in a special way, we contribute something special to their lives
•ask yourself what you change in people’s lives, how are you different from the others - this can be your WHY which you’re not even aware of

Читать далее
1
60
Valeriia_Kozlova16 августа 2019 г.
Верить в людей, чтобы они, в свою очередь, могли верить в себя.
1
251