Оставь свой след. Как превратить мечту в дело жизни: insider gide от легенды мировой моды

Я работаю в около фешн сфере и по ходу бесповоротно влюблена во все, что связано с модой, несмотря на миллион дедллайнов, вечный недосып и скоростной режим работы. Чего скрывать, я кайфую каждый раз, когда я с горчим кофе в одной руке и с новым образцом ткани в другой обсуждаю план разработки коллекции, анализ конкурентов и как вылезти из очередной жопы. Именно поэтому у меня есть отдельная полка с книгами про май профешн.

Естественно мой глаз зацепился за яркие заголовки типа «как превратить мечту в дело жизни», «как стать гуру на своем поприще», «как поставить на уши весь мир моды» и далее по списку. Который раз я обещаю себе не вестись на обложку и яркое описание, а внимательно прочитывать рецензии перед покупкой. Рецензий не было, увы. Да на то Элиза Ликт и работала больше 10 лет пиарщицей у Донны Каран, чтобы с помощью пластикового стаканчика из под кофе и красивыми шрифтами на обложке продать мне эту книгу. Короче, Элиза рассказывает свою историю прорыва в мир моды, дополняет она это все своими рекомендациями и списками советов «че как нужно делать». А еще почти на каждой странице вынесена ее цитата-тезис (просто фраза из текста, написанная большим шрифтом, надо же количество страниц в книге как-то увеличить). Ну как бы все.

Почему я поставила 5 из 10? Звезды стоят за саму историю. Несмотря на то, что сейчас каждый второй выпускает книгу о своем трудном пути и взлете, я все еще люблю эти типа мотивирующие истории. Мне нравится узнавать, как люди оказались там, где они есть, и через что они прошли. Особенно, если это фешн сфера. Элиза училась на врача, бросила универ назло родителям и пошла работать стажером в журнал. А там, набирая разные контакты, трудясь как папа Карло, натыкаясь на разных людей, допрыгала до должности пиарщицы в культовой компании. Ух, есть чем восхититься.

Но вот ее рекомендации, это отдельный комментарий. Например, если ты стажер и хочешь сделать карьеру, то ты должен проявлять инициативу, все вовремя выполнять, просить больше заданий и быть готовым ночевать на работе. Серьезно? А я думала, что делать свою работу кое как это достаточно для повышения. Хотя некоторым нашим ленивым стажерам я бы дала почитать эту книгу. К тому же Элиза оказалась явным консерватором. Если ты проработал полтора года в компании, то и не думай просить повышения, только после трех лет! Надо соблюдать четкую иерархию в компании, писать максимально официальные письма с полным набором канцеляризмов (Элиза, почитай «Пиши, сокращай), спокойно воспринимать, если начальство ворует у тебя идеи, работать сверхурочно и брать дополнительные задания без повышения зарплаты, если ты хочешь построить карьеру. Извините, конечно, но если бы я следовала этим правилам, я бы все еще была ассистентом с маленькой ЗП. К тому же прогрессивные компании сейчас уходят от такого стиля управления.

Книга подойдет для тех, кто только в начале карьерного пути, кто хочет поменять свою работу, но очень боится, кто понятия не имеет обо всех офисных играх или кто просто хочет скрасить вечер ненапряжной книгой. Но сильно не рассчитывайте на эту книгу.

P.S. Оставь свой след, но не в виде посредственной книги.