Бизнес - это страсть. Идем вперед! 35 принципов от топ-менеджера Оzоn.ru

Дэнни Перекальски приехал в Россию из Израиля в 2006 году и перевернул отечественный мир ритейла. Автор известен как яркий реформатор: он преобразовал сеть продуктовых магазинов "Дикси" в успешный, клиентоориентированный бизнес, а OZON.ru — в лидирующий мультикатегорийный онлайн-магазин с ассортиментом более 5 млн товаров. Это история 25-летнего опыта развития людей и бизнеса. 12 различных компаний. Только реальный опыт из первых рук, никакой теории. 35 принципов, которые учат двигаться вперед!

Жанры

Рейтинг LiveLib

3,7

25 оценок

5
28%
4
40%
3
20%
2
4%
1
8%

Ваша оценка

Прочитали 29Хотят прочитать 27

Рецензии

Soltuv_books2 апреля 2023 г.
Из прошлого следует брать полученные знания и воспоминания о том, чем вы можете гордиться. Это мотивирует, ускоряет развитие. А вот сожаления, мысли вроде «что было бы, если…» только тормозят вас
Эта книга действительно просто опыт одного человека. Но написана она интересно по двум причинам. Первая – Дэнни иностранец, а по моему скромному мнению, иностранцы пишут книги о бизнесе как-то более понятно, чем отечественные авторы. В них куда больше юмора и возникает ощущение как будто болтаешь со старым другом, а не слушаешь сухие факты и хвастовство. Вторая причина – Дэнни работает в России, а значит в книге все бренды и ситуации действительно знакомые.
Условно книгу можно поделить на две части. В первой автор рассказывает о своем опыте работы в дикси, озон и метро. Для меня, как для рекламщика, было очень интересно узнать об их системе продвижения. Удивительно, что такие известные сейчас магазины когда-то были на грани закрытия и помог им свежий взгляд на позиционирование. Во второй части рассказывается о 35 принципах, которых стоит придерживаться, чтобы быть классным менеджером. Но могу сказать, что некоторые из них полезны и просто в жизни.
Книга отлично подойдёт тем, кто увлекается историями успеха или начинает/планирует вести свой бизнес.
Читать далее
8
89
surikovslava28 марта 2022 г.
Мыслить позитивно
Дэнни Перекальски прошел суровую школу ритейла в России: Metro, «Дикси» и, наконец, Ozon. Первый успех ждал Дэнни в «Дикси», куда его позвали в момент, когда торговая компания переживала жесточайший кризис и была на грани закрытия. Акционеры поверили в Перекальски, поддержали его план реорганизации сети — и не проиграли. Он принял ряд, казалось бы, очевидных решений (о них подробно рассказывается в книге), и компания преобразилась. Перекальски не только сделал ее прибыльной, но и создал там особую атмосферу, благодаря которой сотрудники не хотели из нее уходить, несмотря на то что им поступали предложения на более высокие позиции от конкурентов. Он поставил перед собой задачу найти в каждом сотруднике качества, которыми тот был бы полезен для бизнеса, и развить их.
Из «Дикси» Перекальски ушел только по одной причине — достиг потолка. Ему понадобились новые вызовы, и он нашел их в «Озоне». Там он оказался на позиции топ-менеджера в той же ситуации, что и в «Дикси»: компания была убыточной и с крайне низким уровнем доверия со стороны акционеров. С его появлением она стала резко расти, и в 2017-м, через три года после появления в ней Перекальски, рост достиг рекордных 45%.
Перекальски — наглядный пример необходимости привлекать на позиции топ-менеджеров иностранцев: те жаждут себя реализовать, а возможностей в России для этого более чем достаточно. Но главное, они иначе, чем отечественные управленцы, воспринимают бизнес-реальность в России: не жалуются, а идут вперед.
Читать далее
0
81

Все рецензии

Цитаты

theevilqueen24 февраля 2019 г.
Победить в соревновании мне всегда помогала последовательность. По-английски это звучит "day-by-day-by-day-by-day-by-day principle". Вы должны быть последовательны каждый-каждый-каждый-каждый-каждый день! В противном случае ничего не добьетесь.
2
221
theevilqueen23 февраля 2019 г.
К тому же это, видимо, моя судьба – наполнять своей энергией новое место каждые три-четыре года. Когда подходит этот срок, я уже внутренне настраиваю себя на то, что еще чуть-чуть – и придется совершить новый рывок.
2
140
theevilqueen23 февраля 2019 г.
В начале 2018 года я принял участие в интересном тренинге и познакомился с выражением, которое мне очень близко. Много раз в разных жизненных ситуациях я говорил себе и своим коллегам "выложись по максимуму". И тут я услышал выражение "давай твои сто". Звучит не совсем по-русски. Но смысл, думаю, понятен.
2
59