
Ваша оценкаГлавное
Рецензии
1
Подборки
5
Некоторые сложные комплексные проблемы просто не имеют «решений». Ключ к тому, чтобы стать эффективным лидером и руководителем, — умение распознавать такие проблемы и управлять ими. В этой книге представлена уникальная модель и набор принципов, с которыми вы посмотрите на такие ситуации по-новому. Автор Барри Джонсон работал над этой моделью с 1975 года.
Упражнения помогут развить ваши навыки, а кейсы — научиться применять модель к вашим нерешаемым проблемам. Вы сможете различать проблемы, кото...
Жанры
Рейтинг LiveLib
3,8
4 оценки
- 50%
- 475%
- 325%
- 20%
- 10%
Ваша оценкаПрочитали 5Хотят прочитать 72
Рецензии
kozzak14 октября 2018Не все проблемы можно решить раз и навсегда
Читать далееОсновная идея книги - научить вас четко разделять проблемы которые можно решить однозначно и раз и навсегда и т.н. полярности (или дилеммы). Полярность всегда состоит из комбинации плюсов и минусов и ею нужно управлять - лавировать между плюсами обоих полюсов и избегать их минусов. Например, что лучше для организации - делать ставку на личные качества сотрудников или развивать скилы командной работы? В книге даётся понятная методика (ее основной элемент и вынесен как раз на обложку) и достаточное количество практических примеров. В целом весьма полезно для менеджеров любого уровня.
4 понравилось
393
Цитаты
Еще не добавлена ни одна цитата из книги. Ваша может стать первой.
Подборки с этой книгой
Манн, Иванов, Фербер (МИФ). Бизнес
Audacieux
- 333 книги
Нон-фикшн
Ellesta
- 26 книг
В офис
NastasyRain
- 22 книги
management
vivalasuccess
- 60 книг
Гостиная
tsarevna88
- 256 книг
Другие издания



































