Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)

Салим Исмаил, Майкл Мэлоун, Юри ван Геест

Еще недавно компаниям требовались десятки лет, чтобы заработать миллиард. Сегодня многие бизнесы, такие как Snapchat, WhatssApp и Uber, проходят этот путь за пару лет. Мы вступили в эпоху высоких скоростей, теперь, чтобы выжить и преуспеть, компании вынуждены стремительно расти. Ключевой вопрос: как успешно конкурировать в этом новом мире? Как избежать пресловутых болезней роста? Ответ — стать экспоненциальной организацией. Эта книга — практическое руководство по созданию экспоненциальных ком...

Жанры

Рейтинг LiveLib

4,3

24 оценки

5
58%
4
21%
3
13%
2
8%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 32Хотят прочитать 126

Рецензии

morozoff_ltd8 декабря 2019 г.
Бережливый стартап внутри корпорации
Книга описывает реализацию идей Эрика Риса внутри большой традиционной компании. Есть интересные мысли, наблюдения, но написано скучно и несвязно. Чем дальше читаешь, тем больше просто пролистываешь, ленясь вчитываться.
2
298

Все рецензии

Цитаты

Lucy_Di21 марта 2019 г.
Изменения - это единственная константа в современном мире, и скорость изменений только нарастает.
2
209
morozoff_ltd7 декабря 2019 г.
Мартин Селигман, основоположник позитивной психологии, различает три вида счастья: приятная жизнь (стремление к удовольствиям и комфорту, гедонизм), благая жизнь (семья и друзья) и осмысленная жизнь (наличие некой значимой цели в жизни, выход за рамки своего эго, работа на благо человечества).
1
173
morozoff_ltd7 декабря 2019 г.
McKinsey & Company посоветовала компании AT&T не входить в бизнес мобильной связи, спрогнозировав, что к 2000 году в мире будет не более 1 млн пользователей мобильных телефонов.
1
118