Инструменты руководителя

Name: Инструменты руководителя
Rating: 8.6 (44 reviews)
Author: Владимир Зима
ISBN: 978-5-902479-29-1

Владимир Зима

Задумывались ли вы о том, какой вклад делают руководители в наш мир? Конечно, всем нам известны великие лидеры, о которых написаны тома и чьи имена включены в учебники истории. Они принимали решения, поворачивавшие ход истории и менявшие цивилизацию. Но ведь они бы ли бы бессильны, если бы их решения не трансформировались в конкретные задачи для конкретных людей. Если бы ни кто не создавал систему правил и не обеспечивал их выполнение. Этим занимаются руководители.

Жанры

Издательство:

Бухгалтерия и Банки

ISBN:

978-5-902479-29-1

Год издания:

2016

Язык:

Русский

204стр.

Возрастные ограничения:

12+

Рейтинг LiveLib

4,3

44 оценки

5
50%
4
39%
3
9%
2
0%
1
2%

Ваша оценка

Прочитали 61Хотят прочитать 245

Рецензии

joyhope
28 февраля 2025
Прочитала книгу из любопытства после того, как о ней сказал большой руководитель. Полезна для понимания профессии управленца и рассеивает иллюзии мечтателей о власти. Мне, с позиции подчиненного, было интересно определить свой психотип и узнать как можно эффективно мной управлять. И теперь можно самой управлять моим управлением. Менеджмент менеджмента.
2 понравилось
0
83
Korol_lev
15 января 2023
для начинающего руководителя
Неплохая книга для начинающего руководителя или для тех, у кого расширяется круг починенных. Книга не сколько про основы управления, а про психологию людей. Как общаться, как ставить задачу, как давать обратную связь, кому какая мотивация подходит.
По собственному опыту скажу, что подготовить планировать, организовать и контролировать можно почти каждого нового руководителя, а вот научить понимать психотип сотрудников, их мотивацию, правильно коммуницировать с командой, сложно. Это все приходит только с опытом. Поэтому, чем раньше познакомьтесь с этим хотя бы в книгах, тем лучше.
Читать далее
2 понравилось
0
196
rosa_de_noche
16 декабря 2022
Я не руководитель и не планирую им становиться, но данная книга полезна также и подчинённым. Во-первых, потому что проясняет, что руководитель - не царь и не свалившееся с неба существо, а сотрудник с определенным набором обязанностей. Во-вторых, можно на себя со стороны посмотреть - а являюсь ли я хорошим подчиненным или просто палки в колеса вставляю, пытаясь свои хотелки протолкнуть? Ну и в целом, полезно посмотреть, как оно там, на той стороне)
2 понравилось
0
184