Цитаты из книги Психология лидера

Вождь — это тот, кто с помощью своего ума способен гарантировать функциональность для других, не подавляя, не разрушая и не захватывая их. В противном случае речь идет об инфантильном лидерстве.

"Великие всегда шли против правил".

"Выход из туннеля - это только первый шаг, потом необходимо научиться двигаться уже на свету".

"Клиент хочет, чтобы его обслуживали, и почти никогда - чтобы его воспитывали".

"Каждая проблема единственна и неповторима, и опыт прошлого не годится для её решения".

"Будьте осторожны с людьми, которые сами ничего не создают. Они день и ночь мечтают о том, чтобы жить так, как живут созидатели, а несостоятельность делает их агрессивными...".

"Сигналом неэффективности действий лидера служит стандартная стабильность или, что хуже, снижение весомых результатов".

"Глупость несостоятельна в созидании, но в разрушении безукоризненных дел она часто бывает гениальна".

"Если не способствовать развитию лидеров, усилится власть посредственности".

В лидере прежде всего важна личность.

Лидер - это человек, который, удовлетворяя собственный эгоизм, реализует общественный интерес.

Вождь - это прежде всего тот, кто посредством собственного ума, способен гарантировать функциональность для других не подавляя, не разрушая и не захватывая, иначе это было бы инфантильное лидерство.

Командовать может лишь тот, кто лучше всех умеет служить.

"Помогая другому в его несостоятельности, вы удостаиваетесь аплодисментов проигрывающих, но есть люди, которые хотят, чтобы им аплодировали победители".

"Стресс представляет собой работу вхолостую какой-либо мышцы, органа, ума. Деятельность вхолостую означает, что соединяются не соответствующие, не адекватные друг другу средства, ситуации, цели".