
На мой взгляд, стоит прочитать и учесть при формировании любой команды. Типология, предложенная автором, может помочь разобраться в причинах неэффективности уже имеющейся команды. Не скажу, что книга - руководство к действию, много воды, опять-таки на мой взгляд, мутновато написано, но понять, как оно работает и прикинуть к своей ситуации можно.



































