Это новая версия страницы. Часть функций ещё в работе — мы добавляем их постепенно.
К старой версии страницы
Ваша оценка4,3
(8)
Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы
Метод оценки компетенций представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для прогнозирования успеха в продажах, в технической сфере, в социальном обслуживании, на менеджерских позициях.
Жанры
Издательство:
ISBN:
978-5-91606-012-6
Год издания:
2010
Язык:
Русский
Твердый переплет, 372 стр.
Тираж: 1000 экз.
Формат: 175x245
Возрастные ограничения:
18+
Рейтинг LiveLib
4,3
8 оценок
- 550%
- 438%
- 313%
- 20%
- 10%
Ваша оценкаПрочитали 10Хотят прочитать 76
Рецензии
На эту книгу еще нет ни одной рецензии. Ваша может стать первой.
Цитаты
Еще не добавлена ни одна цитата из книги. Ваша может стать первой.
Подборки с этой книгой
Хочу в подарок!
- 42 книги
Сундучок "по работе"
- 211 книг
Электронные
- 245 книг
HR
- 146 книг
