Ускорение перемен

Книга развивает идеи, изложенные автором в статье, опубликованной в "Harvard Business Review" и получившей престижную премию компании McKinsey за прикладной характер и новаторское мышление в сфере бизнеса и управления. Джон Коттер призывает организации к созданию комбинированной системы управления, сочетающей проверенную временем, надежную и эффективную иерархическую организационную структуру с гибкой и динамичной сетевой структурой, схожей с устройством начинающей компании (стартапа). По мнению...

Жанры

Купить эту книгу

Аудио

309.9 ₽248 ₽

Купить-20%

Рейтинг LiveLib

3,4

13 оценок

5
8%
4
46%
3
31%
2
15%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 19Хотят прочитать 159

Рецензии

Xavini30 апреля 2019 г.
Скучно, нудно...
Джон Коттер призывает организации к созданию комбинированной системы управления, сочетающей проверенную временем, надежную и эффективную иерархическую организационную структуру с гибкой и динамичной сетевой структурой, схожей с устройством начинающей компании (стартапа).
Если откинуть всю пафасность слов и названий, оставляя суть изложенного, то в ней говориться о том, что и так понятно. Ты- центр компании, ее солнце. Окружаешь ты себя помощниками - планетами, а они в свою очередь, окружают себя планетами. За ступенькой - ступенька и так далее...
Книга скорее всего рассчитана на людей у которых свой бизнес и при том внушительных размеров, чтобы им разобраться в тонкостях структур (если у них на плечах своей головы нет). Обычному человеку, далекому от всей этой "возни" будет не интересно.
Может для общего развития и пойдёт, но я бы эту книгу не посоветовала.
Прочитано в #Книжныйвызов2019
Читать далее
Ускорение перемен
Джон Коттер
3,4
(13)
5 понравилось
254
morozoff_ltd8 декабря 2019 г.
Глаголом жги сердца людей! Все, я больше ничего не понял.
Ускорение перемен
Джон Коттер
3,4
(13)
3 понравилось
269
Gerel_Art10 июля 2020 г.
В книге указаны разновидности организационных структур, описана классическая структура. Не могу сказать, что книга изменила моё сознание, но было интересно. Скорее подойдёт для собственников больших компаний, только вот они такую литературу скорее всего не будут читать, более литературный и художественный слог, если только на досуге почитать.
Ускорение перемен
Джон Коттер
3,4
(13)
2 понравилось
203