Ваша оценкаЦитаты
- G-L4 июля 2020 г.
Люди полагают, что чем больше данных, тем больше информации информации — что вполне соответствовало вчерашней действительности, когда данных не хватало, но ведет к перегрузке и информационным сбоям сегодня, когда их предостаточно.
2850 - G-L4 июля 2020 г.
Информация — это данные, имеющие отношение к поставленной цели. Превращение данных в информацию требует знаний. А знания, по определению, специализированы.
2679 - G-L3 июля 2020 г.
Не секрет, что интеллектуальные работники составляют меньшинство от общих трудовых ресурсов, и вряд ли когда-либо это соотношение изменится. Однако именно они создают благосостояние и рабочие места. Более того, успех, и даже выживание, любого бизнеса напрямую зависит от эффективности работников знаний.
2505 - G-L2 июля 2020 г.
Исторически человеку не было нужно знать свои сильные стороны. Его место в обществе и будущие занятия были предопределены с момента рождения: сын крестьянина становился крестьянином, дочь ремесленника — женой ремесленника и так далее. Однако сегодня у людей есть выбор. Мы должны знать свои сильные стороны, чтобы понимать свое место в обществе.
2485 - G-L4 июля 2020 г.Читать далее
Когда люди занимаются производственным трудом, единовременно они выполняют только одну задачу. Разнорабочий Тейлора перебрасывал лопатой песок, но огонь в печи поддерживал другой рабочий. Работницы Мэйо паяли, они не тестировали готовые телефонные аппараты. Фермер из Айовы, обрабатывающий пшеничные поля, не бросал свой трактор на поле, чтобы принять участие в каком-то собрании. Интеллектуальный труд и работа в сфере услуг тоже требуют концентрации. Хирург не может разговаривать по телефону, когда на операционном столе лежит больной, а адвокат не станет отвлекаться на посторонние разговоры, консультируя клиента.
Однако в организациях, где работа требует умственных усилий, рассеянное внимание все чаще становится нормой. Люди на высших руководящих постах еще могут иногда сосредоточиться на чем-то одном (хотя очень немногие даже пытаются). Но подавляющее большинство инженеров, учителей, продавцов, медсестер, менеджеров среднего звена и других подобных работников вынуждено заниматься бесполезной работой, т.е. деятельностью, которая имеет очень мало общего с их профессией и должностными обязанностями, за выполнение которых им платят.1369 - G-L2 июля 2020 г.
В каждом, даже самом индивидуалистическом обществе есть две вещи, которые воспринимаются как само собой разумеющиеся: организации переживают своих работников и большинство сотрудников остаются на своих местах. Но сегодня верно обратное. Интеллектуальные работники переживают свои организации, и они мобильны.
1248 - G-L2 июля 2020 г.
Чтобы от уровня некомпетентности подняться до удовлетворительного уровня, нужно потратить намного больше сил и труда, чем на скачок от первоклассного выполнения работы до безукоризненного.
1261 - G-L2 июля 2020 г.
Многим кажется, что они знают свои сильные стороны. Но, как правило, люди ошибаются. Чаще они знают, в чем не очень сильны, но и тут большинство из них заблуждается. Между тем человек успешен только в том, что ему хорошо удается. Нельзя добиться результата в деле, в котором мы не очень сильны, не говоря уже о том, чего мы не можем делать вообще.
1256