Форд и Рокфеллер

В этой книге содержится богатейший материал, посвященный вопросам организации деятельности и руководство по достижению целей. Выдержав более ста изданий в десятках стран мира, автобиографии Генри Форда и Джона Дэвисона Рокфеллера не потеряли своей актуальности для многих современных бизнесменов, экономистов, инженеров, конструкторов и руководителей. За плечами отца-основателя автомобильной промышленности Генри Форда — опыт создания производства, небывалого по своим масштабам и организац...

Жанры

Рейтинг LiveLib

3,8

35 оценок

5
31%
4
37%
3
17%
2
6%
1
9%

Ваша оценка

Прочитали 40Хотят прочитать 117

Рецензии

Аноним15 ноября 2019 г.
Интересные размышления о жизни и экономике
Как это часто бывает, роешься в книжных обзорах, ищешь что-нибудь новенькое по любимой теме (что-нибудь мотивирующее, вдохновляющее и проч.), а всего-то и надо было в очередной раз обратиться к классике, классика никогда не подводит) Да, книга написана в далеком уже 1922-м году, но она показалась мне мало того что очень мудрой, так еще и очень актуальной и удивительно современной. Замечания и суждения Форда об экономике, бизнесе и предпринимательстве, производстве очень точны, всегда обоснованы (на его же личном опыте) и содержат много ценной информации.
Это не только биография, или вернее не столько биография, как можно подумать из заглавия книги. Это размышления человека-легенды, добившемся, несомненно, успеха (человек-бренд, как сказали бы мы сегодня) о том, как он добился успеха, как он к этому шел и, главное, критические замечания о несовершенстве существующей экономической системы (почти сто лет прошло с тех пор, а ведь несовершенства никуда не делись, вот что печально..., не прислушиваемся мы к советам великих, а зря)
Так и хотелось выписать все цитаты из книги (на худой конец законспектировать ее полностью:)
"Требовать, чтобы на ту или иную работу затрачивалось больше сил, чем нужно, значит быть расточительным".
Форд против расточительства в любом виде. Брать кредит на исправление существующих недостатков бизнеса - тоже в своем роде расточительство. Брать кредит следует брать лишь водном случае - на открытие своего дела, с нуля. Все. Кто не умеет распоряжаться своими средствами, не сумеет правильно воспользоваться и заемными. В этом деле Форд непримиримо строг и непреклонен. Вообще все его отношения с банковскими учреждениями закончились не очень, честно признается Форд. Предприниматель должен прежде всего думать о производстве, об идеях продукта, а не о банковских процентах, выгодном вложении денег и т.д.)
"Объем затраченных усилий не должен превосходить результат"
Предприниматель должен ставить на первое место интересы потребителя. От покупательной способности должна зависеть цена произведенного продукта, а не от рыночной конъюнктуры или цен конкурентов. Цену можно снизить, снизив затраты на производство и усовершенствовав технологию производства (ни 1 недели не проходит без усовершенствований)
Конечно, мудро замечает автор, можно сократить затраты на зарплату рабочим. Это самый легкий путь, но самый неправильный. Высокая зарплата - гарантия хорошо сделанной работы и высокого качества. О качестве своей продукции должен заботиться предприниматель, а не о прибыли. Прибыль придет только в результате высококачественной продукции.
Что еще очень хорошо запомнилось)) Бизнес - это не продажа и не перепродажа. бизнес - это не спекуляция. Бизнес - это исследование того, что нужно людям и производство этого по приемлемой цене. Лучше продать многим по небольшой цене, чем немногим по высокой. И вообще не стоит бояться убытков (их нужно даже запланировать, бывают ведь циклы в экономике: периоды подъемов и спадов), покупатель найдется всегда. была бы цена приемлемой. Выход один: снижать цену, даже несмотря на убытки.
Не надо запасаться сырьем и материалами впрок: ничего из этого хорошего не выйдет.
Про целеустремленность Форда и его упорство также было интересно прочитать: в начале своего пути он днем работал инженером, а вечерами и ночами работал в лаборатории над собственными проектами автомобиля. И в книге он много раз сделает акцент на том, что упорство, трудоголизм, трудолюбие обязательно приведут к успеху.
Не понравилась лишь ремарка в адрес молодого тогда Советского государства: мол, у нас вообще неправильно устроенная экономическая система, оттого так плохо живут граждане СССР. Но дело происходило в 1922 году - только-только закончилась гражданская война (а по мысли некоторых историков, вообще еще не закончилась), странно ждать, наверное. от государства выдающихся экономических результатов в период восстановления хозяйства после разрухи. Не роста, а простого восстановления. Но это я так, к слову, потому что в остальном книга замечательная.
Читать далее
120
3,9K
Аноним8 декабря 2019 г.
Интересные мемуары
Вот люблю я такие книги (чем-то она напомнила мне недавно прочитанные мемуары Форда: «Моя жизнь. Мои достижения» Форд Генри ), рассказ от первого лица, рассказ человека, действительно добившегося успеха и повествующего о своих главных жизненных принципах, и раскрывающего секреты успеха. Это всегда очень познавательно, полезно, интересно и в каком-то смысле поучительно. Лучше ведь учиться на чужих ошибках. И зачем изобретать велосипед, если кто-то его уже изобрел:)
Небольшая справка из Википедии:
"Джон Дэ́висон Рокфе́ллер (1839 — 1937) — американский предприниматель, филантроп, первый официальный долларовый миллиардер в истории человечества.

В 1870 году основал компанию Standard Oil и управлял ею до своего официального выхода на пенсию в 1897 году"
Книга написана в 1909 году, уже после выхода им на пенсию, и в ней он подводит итоги своего жизненного пути и повествует о своем пути предпринимателя.
Автор довольно критичен к себе, предупреждает, что, возможно, это будет скучно (хотя это очень увлекательно написано, на мой взгляд), объясняет и причины написания сего мемуарного труда (он и его компания регулярно подвергалась нападкам. несправедливой критике, вокруг его персоны всегда ходило слишком много слухов. зачастую недостоверных, то Рокфеллер решил сам развеять их и честно рассказать обо всем).
Привычку к ответственности, строгому учету и контролю ему привили еще в детстве (у него была довольно строгая мама, которая применяла в качестве системы воспитания и розги, а отец еще в раннем детстве приучил вести тетрадку расходов и доходов)
В университет Рокфеллер не пошел - родители решили, что больше пользы сыну будет от Торговой школы. Затем он, не без труда, устроился в торгово-экспедиционную фирму, где в в короткий период продвинулся от ученика бухгалтера до должности самого бухгалтера (аналогия с Фордом напрашивается сама собой: он очень быстро продвинулся от инженера до главного инженера). В этой фирме Джон, как он сам признается, получил важнейший опыт, много практических знаний, умений. навыков, научился общаться с деловыми партнерами, а его природная любовь к деталям и внимательность помогли ему достичь успеха на этом поприще.
Затем он решил попробовать что-то свое и вошел компаньоном в другую фирму. Интересный факт: заем. необходимый для участия в деле, он взял у собственного отца под проценты)
А настоящим коммерсантом впервые почувствовал себя, когда ему выдали первый заем в банке (А Форд, наоборот, в своей книге пишет о нелюбви к банковским учреждениям).
Затем Рокфеллер рассказывает об основании своей нефтяной компании и что самое главное в книге. как мне кажется, - рассказывает о своих важнейших жизненных принципах: подбирать в команду самых талантливых, самых умных людей; платить им высокие оклады; избегать бесполезных расходов (энергии, денег); постоянно совершенствовать технологии; искать новые пути и методы сбыта, продвижения; единообразие принципов работы компании и ее филиалов в самых разных уголках планеты (все по единому стандарту); поиск самых больших рынков; никакой спекуляции; сосредоточиться не на конкуренции, а на потребителе, на продукции (Как же все это перекликается с принципами Генри Форда - талантливые люди и мыслят похоже)).
О своих моральных принципах (а не только общеделовых, как может показаться из моего перечисления выше) он тоже расскажет очень подробно. Было интересно узнать об его отношении к благотворительности, к справедливой оплате труда рабочих, о необходимости воспитания в себе важнейших личностных качеств, как например, способности находить помощь у самого себя, не обращаясь к кому бы то ни было. В то же время он искренне расскажет, как сам много раз был просителем и что это был для него очень полезный опыт и ничего в этом зазорного нет)
Ну, и, конечно, как мог обойти миллиардер вопрос о деньгах? Никак) Деньги сами по себе не приносят счастья, - считает автор. Новизна покупок быстро выветривается (и приводит аналогию с желудком: ты можешь купить себе много-много еды, но переварить-то ты все равно сможешь лишь ограниченное количество) Радость не в деньгах. Радость отдавать их на благое дело, для улучшения жизни других людей (и, кстати, дает совет молодым: ищите прежде всего не ту работу. где есть возможность заработать много денег, а ту, которая позволит принести больше пользы обществу)
Также было интересно узнать о "хобби" Рокфеллера: пересадке деревьев, архитектурных проектах, проектировании дорожек в саду)
Интересная личность, строгий в моральном отношении человек (сужу по прочитанному в книге) с твердыми жизненными устоями и принципами. 5/5
Читать далее
112
2,7K
Аноним12 января 2020 г.
Только бизнес. И ничего личного
Впечатления от прочтения этой книги двойственные. Генри Форд просто молодец и гений - создал столько всего нового и новаторского, как в технике, так и в самой теории бизнеса. Да еще и успевал записывать свои (я бы не назвала эту книгу мемуарами) заметки. В некоторых моментах он очень актуален, его хочется разрывать на цитаты, но в некоторых было скучно и сухо. А нашим бизнесменам и работодателям есть чему поучиться у Форда в плане работы, а также найма сотрудников в компании. Но по тем меркам (1922 год) минимальная зарплата у него на заводе составляла 6 долларов в месяц. Много это или мало по тем временам? А максимальная где-то 100 долларов (но о максимальной он так вскользь упоминает).
Ещё мне понравилось, что у него есть возможность работать инвалидам, людям с ограниченными возможностями здоровья. Вот в этом ему, пожалуй, нет равных. Генри Форд, как мне кажется, был честным, тактичным и справедливым человеком, требующим хорошей работы от людей, но и вознаграждающим их хорошими деньгами за работу.
Не хватило подробностей из самой жизни Генри Форда, он пишет только о бизнесе и ни о чем другом, но ведь это было главным в его жизни.
Читать далее
75
3,9K

Все рецензии

Цитаты

Аноним28 апреля 2015 г.
1. Не бойся будущего и не преклоняйся перед прошлым. Кто боится будущего и возможных неудач, тот своими руками сужает круг своей деятельности. Неудачи – это лишь повод начать все сначала и действовать более разумно. Неудача не позорна – позорен страх перед неудачей. Прошлое полезно только тогда, когда указывает нам пути и средства развития.
Не обращай внимания на конкуренцию. Пусть работает тот, кто умеет это делать лучше. Попытка погубить чей-то бизнес – преступление, потому что имеет целью в погоне за прибылью сломать жизнь другого человека и вместо господства разума установить диктат силы.
Работу на общее благо ставь выше прибыли. Без прибыли не выживет ни одно дело. По существу в ней нет ничего плохого. Хорошо организованное предприятие, принося большую пользу, должно приносить и большой доход. Но прибыльность должна быть результатом полезной работы, а не целью бизнеса.
Производить – не значит дешево покупать и дорого продавать. Скорее это значит покупать сырье по приемлемым ценам и с наименьшими затратами превращать его в высококачественный продукт, ориентированный на потребителя. Участвовать в гонке, заниматься спекуляциями и вести нечестную игру означает тормозить производство.
Читать далее
40
695
Аноним12 января 2011 г.
Неудача есть лишь возможность более разумно попытаться еще раз.
37
6,3K
Аноним15 января 2012 г.
«Я никогда не говорю: «Мне нужно, чтобы вы это сделали». Я говорю: «Мне интересно, сумеете ли вы это сделать».
27
4,8K