о том, как обеспечить компании бизнес-прорыв и стать крутым руководителем
Это просто невероятный практикум не только для собственников, но и для тех, кто хочет стать руководителем. Вообще, я к этому делу отношусь философски и считаю, что АБСОЛЮТНО любой работяга может стать кем-то большим. Вчера дворник, сегодня руководитель отдела уборки территории, вчера стажёр продавец-консультант, сегодня руководитель отдела продаж. Это всё достигается честным трудом, временем и большими усилиями, но это отнюдь не невозможно. И чтобы это совершить, нам нужны вот такие книги. Честно говоря, я не ожидала, что она мне так понравится. Я думала, что опять нальют сто литров воды и будет блаблабла. А вот и нет! Алгоритмы, инструкции, примеры. Всё чётко! Остаётся только Брать и делать!! На пример, алгоритм проведения трудных разговоров или как обрести веру в себя и в своих людей: ключевые рекомендации. Как правильно критиковать результаты сотрудника? Как правильно поставить планы на следующий период? Как понять, что для компании самое важное в данный момент? И самое крутое в этой книге, что её писали по опыту российских бизнесменов, а не американских бизнес-тренеров! Я сейчас готовлю большой проект-план на 2016 год по "мотивам" этой книги. Она дала мне огромный толчок! Это тот самый пинок на работе, которого я очень давно ждала. Всем-всем-всем, кто хочет добиться движения по карьерной лестнице, прорыва компании, увеличения результативности, как личной, так и отдела в целом - найдите, приобретите, одолжите эту книгу. Она вам очень поможет!
2 понравилось
