Просто и наглядно о том как руководитель может закопать себя и дело, за которое он отвечает.
Про разделение ответственности, про природу делегирования, и как справиться со старыми шаблонами взаимодействия с сотрудниками.
Легко читается, удобная структура текста, может стать полезным поводом для диалога между менеджерами