
Ваша оценкаЦитаты
Аноним20 августа 2024 г.«Лео Роскин учил: «Жестоки именно слабые. Мягкости следует ждать только от сильных»©
015
Аноним20 августа 2024 г.Вместо того, чтобы слушать с целью ответить, я слушаю вас эмпатически, чтобы глубоко и всесторонне понять вашу парадигму. Когда я пойму вас настолько, что смогу выразить вашу точку зрения так же хорошо, как вы сами, тогда я, в свою очередь, постараюсь донести до вас свою точку зрения, чтобы и вы смогли понять меня.
014
Аноним20 августа 2024 г.Если вы эффективно управляете самим собой, то ваша дисциплинированность идет изнутри; она является функцией вашей независимой воли. Вы последователь, приверженец собственных глубинных ценностей. И у вас есть воля и цельность личности, необходимые для того, чтобы подчинить этим ценностям свои чувства, желания и настроения.
010
Аноним17 февраля 2024 г.Чтобы быть по-настоящему эффективным менеджером, нужно перейти на новый уровень мышления, основанный на принципах эффективного управления075
Аноним16 января 2024 г.Помните: знать и не сделать – все равно что не знать. Уметь и не делать – все равно что не уметь.
036
Аноним12 ноября 2023 г.Одинаковость не есть согласие; однообразие не есть единство. Единство (или согласие) — это взаимодополняемость, а не одинаковость.
027
Аноним28 октября 2023 г.Защищая тех, кто отсутствует, вы приобретаете доверие тех, кто присутствует.
024
Аноним27 октября 2023 г.Доверие — это высшая форма мотивации человека. Оно вызывает к жизни лучшее, что в человеке есть. Но доверие требует времени и терпения и вовсе не исключает необходимости обучать и развивать людей, так чтобы их способности смогли соответствовать этому доверию.
020
