Ваша оценкаРецензии
leetcoder27 октября 2022Много воды
Читать далееЭто произведение Воткинса мне не понравилось. В книге много воды, много занудной информации ни о чём. С одной стороны книга написана вроде бы для новичков в области менеджмента, но с другой некоторые разделы как будто специально предназначены для топ-менеджеров. Сильно сомневаюсь, что топ-менеджеры, получив новое назначение, будут читать подобную литературу.
По уровню материала книга скорее подходит больше для начинающих тимлидов. Однако некоторые вещи очевидные и могут принесут пользу разве что только зеленым лидам. Некоторые главы, как уже было сказано выше, предназначены скорее для топ-менеджеров. Некоторые главы предполагают, что читатель перешел в новую компанию или подразделение, о которых ничего не знает. Если же человека выдвигают на позицию тимлида в команде, где он раннее работал рядовым сотрудником, то человек и так осведомлен о внутренней кухни этого подразделения.Кроме того, хотелось бы отметить многочисленные ошибки в переводе.
Единственная глава, которая представляет ценность для не топ менеджерам, это глава о формировании команды. Даже в этой главе читатель столкнется с большим количеством воды и недостатком полезной информации, но эта глава по крайне мере описывает ряд познавательных приёмов работы с подчиненными.
Сложно представить ту целевую аудиторию, для которой эта книга позволит улучшить управленческие навыки. Книга как будто ни о чём и рассчитана на никого.
6 понравилось745
trank9 сентября 2019Советы без конкретики
Очень много полезных советов для нового руководителя. Огромный минус книги, который не позволяет поставить ей 5ку, отсутствие списка действий для реализации совета =)
4 понравилось482- kseniiaalenchyk3 августа 2020
Книга для начинающих руководителей
Толковая книга, приведено много практических советов и примеров из жизни. Тогда только получаешь руководящую должность, эта книга становится настольной. С ней сверяешься, и как будто становится немного спокойнее, что ты все делаешь правильно. Или немного корректируешь маршрут.
3 понравилось957 - MclellanWherefrom26 мая 2020
Мастрид для менеджеров крупных корпораций
Очень толковая книга, помогает правильно проанализировать стратегию и систему новой организации для максимально эффективного и безошибочного вхождения в новую руководящую роль.
Большой плюс книги - реальные пошаговые планы действий и большое количество практических примеров.2 понравилось590 
OlgaChibisova22 февраля 2018то, что нужно новому лидеру
Отличная книга не только для молодых руководителей и новых лидеров, но и для опытных карьеристов. Сжато, по сути, с инструментами и вопросами самоконтроля.
Здесь нет мегаоткрытий, но четкость, практичность и отличная структура делают книгу настольной на этапе вступления в новую должность.1 понравилось609
cheffa8 апреля 2018В книге 'воды' около 25%, что для подобной литературы неплохо. Но она явно не претендует на то, чтобы стать настольной.
С другой стороны, в ней есть и дельные мысли, так что ознакомится с содержимым стоит.536- cheffa8 апреля 2018
В книге 'воды' около 25%, что для подобной литературы неплохо. Но она явно не претендует на то, чтобы стать настольной.
С другой стороны, в ней есть и дельные мысли, так что ознакомится с содержимым стоит.550