ТехноНИКОЛЬ — главная роль. Эпизоды, портреты, смыслы

Эта книга - о преодолении. Преодолении сопротивления и саботажа, воровства и анархии, неблагоприятных обстоятельств и кризисов. Преодо-лении собственных страхов и стереотипов. В ней представлена (в лицах и событиях) история Корпорации, начинавшейся в 1992 году с двух студентов-физиков, подрабатывавших кровельным делом, а ныне входящей в число крупнейших частных компаний России. В книге - обильная почва для размышлений на тему "как делать бизнес в России", щедро удобренная потом и солью реальн...

Жанры

Рейтинг LiveLib

4,6

12 оценок

5
75%
4
17%
3
8%
2
0%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 17Хотят прочитать 46

Рецензии

Tortugal4 октября 2014 г.
Книга о бизнесе, об успехах огромной корпорации и производственных рекордах, в которой каждая новая глава предварена поэтическим эпиграфом - согласитесь, не часто такое встретишь! А вообще, Технониколь только на первый взгляд может показаться очередной корпоративной летописью (может быть, кого-то отпугнет название) - совсем нет, все в точности, да наоборот. В ней заключена та соль жизни, которая и составляет ценность всякой книги - вся она составлена из мыслей, воспоминаний и профессиональных суждений евангелистов гигантской компании, которая когда-то была лишь замыслом Сергея Колесникова, студента МФТИ, вынужденного подрабатывать на стройке. Если вы не верите в то, что человек, только посредством своего ума, смекалки и трудолюбия, может достичь всего, чего ни пожелает - тогда это книга для вас. Она перевернет ваше представление о возможностях человека и заставит поверить в собственные силы. Чудеса случаются!
Читать далее
8
877
Kirilandor2 октября 2014 г.
Мне понравилось то. что автор с юмором и легкостью суждений описывает очень важные, если не ключевые моменты развития своего бизнеса (книга - о создании в 90-х и дальнейшем увеличении производственных сил компании Технониколь). К примеру, очень колоритно изображен эпизод, когда Колесников, решив оптимизировать работу завода за счет сокращения нерентабельных кадров, (кажется, дело было в Белоруссии), столкнулся со стеной бюрократизма и дипломатической негибкости местных чиновников. Вместо того, чтобы дать перспективной компании развиваться по продуктивной модели, они предъявили Колесникову ряд требований. Одно из них звучало так: “Если хочешь сократить сотрудников, возьми шефство над колхозом”. В ответ предприниматель задал вполне корректный вопрос: “А сколько производит ваш колхоз за год?” Чиновник ответил: “Две машины свиней”. Колесников, не мудрствуя лукаво, сказал: “Поскольку я не знаю, что делать с этим колхозом, могу просто отдать Вам две машины свиней”. Столь смекалистого и острого ответа чиновник попросту не ожидал и, моментально сдобрев и похлопав Колесникова по плечу, смирился: “Ладно, не надо от тебя свиней, лучше давай рубероид, который производит твой завод. Как раз у нас школы и детсады непокрыты”. На том и порешили… Хочу отметить, что таких ярких и очень характерных для российского бизнеса моментов в книге много -- и благодаря им повествование ведется очень живо и увлекательно. Все эти типажи, диалоги, встречи, попытки Колесникова найти общий язык с представителями самых разных социальных прослоек - все это лишний раз доказывает, что успех любой крупной корпорации наполовину зависит от харизмы и смекалки ее лидера.
Читать далее
7
682
KieszFriday16 октября 2014 г.
По долгу службы, мне было поручено написать небольшую статью об одной из успешных современных российских компаний, зародившихся в 90-е годы прошлого века. И так удачно совпало, что как раз в этот момент в руках оказалась книга “Технониколь - главная роль”. Именно она и стала материалом для моей научной работы - книга содержит в себе очень много таких подробностей и фактов, которые можно услышать, пожалуй, только из уст тех, кто сам начинал и вел бизнес в 90-е, а впоследствии - подстраивал его пол новую экономическую рельность России “нулевых”. Со своей стороны, посоветовал бы книгу всем, кто интересуется темой бизнеса в нашей стране.
Читать далее
5
308