12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев

Многие из нас четко знают, чего хотят. Это отражается в наших планах — как личных, так и планах компаний. Проблема чаще всего заключается не в планировании, а в исполнении запланированного. Для уменьшения разрыва между тем, что мы хотели бы делать, и тем, что мы делаем, авторы предлагают свою концепцию «года, состоящего из 12 недель». Люди и компании мыслят в рамках календарного года. Новый год — важная психологическая отметка, от которой мы привыкли отталкиваться, ставя себе новые цели. Но 12 м...

Жанры

Рейтинг LiveLib

3,6

1,8K оценка

5
22%
4
39%
3
27%
2
9%
1
3%

Ваша оценка

Прочитали 2303Хотят прочитать 2038

Рецензии

Аноним17 июля 2024 г.
Всего лишь за 12 недель в году можно перевернуть жизнь с ног на голову и изменить ее кардинально.
Буквально сегодня я дочитала книгу “12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев”. Ну, как дочитала? Буквально, да. Но фактически мне с ней предстоит еще поработать, ведь это первая книга по саморазвитию, которая меня взбудоражила на действия.
Она состоит из двух частей. Первая нам показывает все прелести техники, и читая ее, я неоднократно ловила себя на мысли: “Я поняла, что она классная и спасет мир! Вы мне ее уже продали. Научите уже, как действовать и применять ее на практике!”.
Вторая поэтапно рассказывает, как начать применять методику на практике. Вот тут мой мозг взорвался! Я читала, перечитывала, писала мысли, задавала сама себе вопросы. Когда складывалась картина, как нужно действовать, применяла на практике и шла снова перечитывать и разбираться. Да, у меня получился бег по кругу, но он того стоил.
На данный момент у меня начался первый 12-недельный период для двух личных целей, проработанных по этой методике. Скажу честно, с ними все получилось просто, легко и понятно. Сложности возникли с рабочей целью, именно она пока не раскладывается полностью по этой методике и вводит меня в ступор. Я прописываю план, спотыкаюсь, чешу голову, лезу за ответами в книгу, разбираюсь и иду дальше медленными шагами. Очень надеюсь, что и по ней напишется список задач, выполнение которых приведет меня к результату. Ну, или не сложится, и тогда я пойду к нему по старинке, набивая шишки.
Книгу же хочу вновь прочитать с самого начала, чтобы визуализировать для себя всю методику и дальше использовать ее как источник при составлении нового плана для себя и своих сотрудников. Ведь на котиках тоже хочется поэксперементировать.
Читать далее
46
846
Аноним12 февраля 2015 г.
Начали за здравие, закончили за упокой - вот что я думаю про эту книгу.
Оставим в покое постоянные кивки авторов в сторону своего сайта и своей платной программы. У меня даже нет никаких претензий к тому, что авторы постоянно переливают из пустого в порожнее и одну и ту же мысль подают под разными соусами миллион раз. Это практика американской подачи информации и, похоже, инфобизнеса. Да, можно пережить то, что основная канва книги умещается на один листочек А4.

Мне совершенно не понравилась неструктурированность информации. Если первые главы все было прозрачно и хотелось действовать, то потом я окончательно потеряла нить повествования, а и перестала понимать, как это словоблудие встроить в ту четкую и ясную систему, презентованную в начале. WHAT?
Собственно, ничего нового авторы не придумали. А к тому, что описывали - не всегда давали пояснения по реализации. Типа, как хотите, так и делайте или приходите к нам и мы расскажем за бабки.
Для себя вынесла основную идею - поквартальное планирование (называйте это как угодно, модным словом "стодневка", планированием проектов на 3-4 месяца, квартальными планами - суть одна) и одномоментную концентрацию на малом количестве целей, но с полной отдачей. Опять же - ничего нового, повторюсь. Но как-то стала про это забывать и книга стала отличной напоминалкой.
Если соберетесь читать - рекомендую внимательно прочитать теоретическую часть и вскользь пробежать практическую - она не стоит вашего времени и внимания.
Читать далее
36
2,2K
Аноним2 октября 2022 г.
Ааааа, это одна из самых бредовых книг по саморазвитию, которые я когда-либо по недоразумению прочла. Тут собраны просто все бесячие клише из книг подобного рода. Единственное, что из нее можно взять - это идею "года" в 12 недель. Да, я видела, что люди в отзывах так и пишут. Но я не думала, что всё прям настолько плохо. Идея хорошая, но только в том виде, в котором я ее для себя представила. То есть выбираешь себе 2-3 задачи и расписываешь, как будешь их выполнять за 12 недель. Это как раз тот срок, в который, по моему мнению, можно что-то планировать вообще. Ну и ты можешь в полной мере оценить правильность выбранной стратегии, и, если что не так - в следующие 12 недель всё меняешь. А в том виде, в котором авторы ее описывают - это планирование ничем не отличается от обычного. Они пишут - представьте себе идеальное видение себя через 10 лет, а потом начните к нему идти более мелкими кусочками, по 12 недель. ~~Да какое 10 лет, я не знаю что завтра будет, особенно в свете текущих событий.~~ В чем тогда разница между этим подходом и стандартным годовым-квартальным-месячным планированием?
Ну да ладно, фиг с ним. Гораздо хуже в этой книге всё остальное. Я даже не знаю, с чего начать, тут всё отвратительно и хочется орать на каждой странице. Во-первых, бесконечные повторы. Как в школе, когда нужно было объем сочинения догнать до требуемого. Постоянно встречаются опусы в стиле: "Поставьте цели на 12 недель. Потом поставьте цели на каждую неделю. Помните, что цель на неделю - это 1/12 от конечной цели. Это то, что вам надо сделать за одну неделю, чтобы достичь финального результата!". Да ладно? И так всю книгу, просто всю. Отдельно меня впечатлила очень "информативная" таблица о том, как планировать свой день - там слева написано время с интервалом в час, а сверху - дни недели. Революционно, очень важная таблица, никогда такого не видела и сама бы ни за что не составила. Рука-лицо...)
Во-вторых, отовсюду сквозит это дурацкое, очень вредное достигаторство и успешный успех. Всё зависит только тебя, просто встань и делай, ты должен быть эффективен каждую минуту своего времени. Ну да, и здравствуй, невроз. Знаете, вот нет, не всё зависит от нас, далеко не всё, увы.
В-третьих, никакой конкретики нет. В качестве примеров целей даются "похудеть" и "заработать стопицот мильёнов". Действия для "похудеть" знаете, какие? Заниматься такими-то тренировками 3 раза в неделю, другими тренировками - 4 раза в неделю, пить много воды и есть 1200 калорий. И чо? Вот с 99% вероятностью - человек, расписавший такой план, продержится 2-3 дня, потому что он совершенно нереалистичный. Все научные исследования про привычки, прокрастинацию и силу воли - "ну да, ну да, пошли мы на фиг". Оказывается, можно просто записать, что нужно меньше есть и больше заниматься спортом - и похудеешь. В общем, вас не научат правильно и реалистично писать планы, забудьте.
В-четвертых, отдельно доставляют препятствия, с которыми вы можете столкнуться, и описываемые пути решения. Препятствие: "Вы не выполняете все пункты плана". Путь решения: "Выполняйте!" Огнище просто.
Хотя о чем это я вообще, как можно всерьёз обсуждать книгу, в которой есть, например, такая фраза:

Недавнее исследование показало, что у среднего менеджера остаются незавершенные дела, на выполнение которых требуется около 40 часов.
За какой период? Какого среднего менеджера? Какие дела? Какое, наконец, исследование?
В общем, одна вода, криво-косо накорябанная на коленке. Как по мне, это просто большая реклама продаваемых на сайте авторов курсов. Причем фиговая реклама, потому что наверняка курсы у них так же сделаны.
Читать далее
28
486

Все рецензии

Цитаты

Аноним8 июня 2015 г.
Сами по себе знания бесполезны, если человек ничего с ними не делает. А лучшие идеи ничего не стоят, если не воплощены в жизнь.
19
725
Аноним13 февраля 2021 г.
За каждым невозможным достижением стоит мечтатель с невозможными мечтами. (Роберт Гринлиф)
12
437
Аноним13 февраля 2021 г.
...у большинства из нас есть две жизни: первая — наша собственная "повседневная", а вторая — та, которую мы могли бы прожить совсем иначе. Именно последняя интересует нас больше всего.
11
701