Учимся учить
- 128 книг
Ваша оценка3,5
(2)
Прикладная психология в бизнес-организациях. Методы фасилитации
Представлены организационные основы одной из наиболее динамично развивающихся областей психологии - прикладной психологии в бизнес-организациях. Впервые описано новое направление прикладной психологии, обозначенное как методы и техники процесса фасилитации.
Издание представляет собой хорошо организованную методическую базу для решения консультативных вопросов и тренинговой работы в бизнес-организациях. Это одно из первых учебных пособий, где систематически изложены и подробно описаны весьма во...
Жанры
Рейтинг LiveLib
3,5
2 оценки
- 50%
- 450%
- 350%
- 20%
- 10%
Ваша оценкаПрочитали 3Хотят прочитать 5
Рецензии
- lekaktkz2 декабря 2016 г.
Что для чего
Читать далееКнига состоит из двух частей. Первая о том, где и как может пригодиться психолог в коммерческой организации. Вторая посвящена фасилитации.
Книга позиционируется как учебное пособие, и так оно и есть. Это хороший рабочий справочник по прикладной психологии, в котором кратко, но емко объяснены понятия, плотно вошедшие в нашу жизнь. Это те вещи, с которыми каждый день работают тренеры, коучи, HR-специалисты, словечки, которыми они легко и уверенно сыплют, вызывая легкое недоумение у людей не из этого круга.
Так вот после прочтения этого произведения все становится на свои места. Чем отличается психодиагностика от психокоррекции, чем отличается коучинг от ассессмент-центра. консалтинг от кадрового аудита и так далее.
Меня книга заинтересовала методами фасилитации. В книге они достаточно подробно описаны. Научиться им по книге, конечно нельзя, но понять, что к чему - можно.
В аннотации написано, что учебник адресован студентам различных специальностей. Я бы рекомендовала его руководителям разных направлений, если работа с персоналом в их компаниях чуть шире, чем кадровый учет.0136