

Ваша оценкаВ учебнике рассмотрены история развития научных подходов, объясняющих трудовое поведение людей на основе их мотивационных установок, вопросы управления персоналом организации на основе использования материальных и иных стимулов к труду, управления системой мотивации. Теоретический материал проиллюстрирован рисунками, схемами, таблицами и диаграммами. В конце каждой главы представлены выводы. В издании приведены тесты с закрытыми вопросами, которые помогут учащимся проверить знание теории, а такж...
Жанры
Издательство:
Серия:
ISBN:
978-5-9916-3405-2
Год издания:
2014
Язык:
Русский
Мягкая обложка, 398 стр.
Тираж: 500 экз.
Формат: 84x108/32 (130х200 мм)
Возрастные ограничения:
18+
Рейтинг LiveLib
5,0
1 оценка
- 5100%
- 40%
- 30%
- 20%
- 10%
Ваша оценкаПрочитали 1Хотят прочитать 3
Цитаты
Еще не добавлена ни одна цитата из книги. Ваша может стать первой.
































