Ataman_Vagari
22 мая 2013
Одна из хороших книг по тематике HR, в частности здесь рассматривается такой аспект, как подбор персонала. В книге приведено много удобных форм, которые помогут при оценке кандидата на должность, при составлении профиля вакансии, при принятии объективного решения по кандидату. Книга ориентирована как на руководителей и менеджеров, так и на сотрудников отдела персонала. Из недостатков: некоторые моменты "разжёвываются" очень подробно - в частности, сама структура интервью; много повторов; в то же время по некоторым интересным аспектам информация представлена недостаточно. Тем не менее, в книге каждый профессионал в сфере человеческих ресурсов найдёт для себя немало интересного. Оценка: 7 баллов из 10.
2 понравилось77
