HR-стратегия. Инструменты разработки и реализации

В книге рассматриваются лучшие мировые и отечественные практики и подходы к разработке HR-стратегии, инструменты комплексной диагностики системы управления персоналом организации в целях формулирования стратегических задач ее перспективного развития, а также рекомендации по моделированию корпоративной культуры как одной из стратегических задач HR. Приводятся не только методики построения системы управления персонала в целом, но и конкретные механизмы ее реализации. В приложениях даются примеры д...

Жанры

Рейтинг LiveLib

4,3

3 оценки

5
67%
4
0%
3
33%
2
0%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 4Хотят прочитать 25

Рецензии

lekaktkz
1 июля 2018
В книге дается краткая информация о том, что такое HR-стратегия, какие этапы предшествуют ее созданию, какие аспекты управления персоналом стоит учесть при планировании стратегии.
Очень хорошо написано о кадровой политике: и как создавать документ, и чек-лист (в приложении), чтобы ничего не забыть, даже пример написанной политики.
После каждой главы даются вопросы для самопроверки, удобно, если что-то непонятно, копнуть в другие источники - эта книжка весьма скромна по объему.
А больше всего мне понравился кейс в конце: дается краткая характеристика компании, 10 проектов для нее в области управления персоналом, нужно выбрать приоритетные. Интересно).
Читать далее
3 понравилось
0
590