Жить по принципу 80/20

книгу прочитал около месяца назад. Купил ее в аэропорту в Домодедово, пока ждал свой самолёт в Екатеринбург. Книга легкая на прочтение. Некоторым моим знакомым не понравились моменты истории связанная с творчеством некоторых знаменитых личностей.

В целом есть, что подчеркнуть для себя. Но текст порой более отрицательно может повлиять, чем положительно. Хоть в книге и описывается, почему можно игнорировать часть задач, но все же это выглядит очень странно и для руководителей может привести к проблеме в работе с подчинёнными.

С первого взгляда - это книга про "оптимизацию". Кстати, выписала из нее самое большое количество цитат. И, только прочитав ее до конца, понимаешь, что оптимизация - это просто инструмент. Чтобы освободить себя от ненужных дел и людей, которые по сути и не нужны. Чтобы высвободить свое время и ресурсы на главное - на занятия и людей, которые доставляют радость и позволяют быть счастливым и обрести гармонию и баланс.

Благодаря теме про компетенции и увлеченность, вновь стала вести свой блог. Ведя его когда-то, я постоянно развивалась в интересующей меня сфере, уделяла этому бОльшую часть времени и ощущала как на глазах растет моя компетенция. Все это дает куда больше удовлетворения жизнью, чем работа за деньги.

В целом книга позволяет поразмышлять о многих важных вещах - на что тратится время жизни? Оправдывает ли себя тяжелый труд? Так ли он хорошо оплачивается? Есть ли более простой способ? Какая именно занятость приносит бОльшую часть денег? Как оптимизировать занятость, чтобы сохранить доход и высвободить время на занятия, которые приносят удовольствие.

Создаёт видимость глубины, но по сути представляет собой раздутое до размеров книги банальное наблюдение, выданное за универсальный закон жизни. Автор берёт частную статистическую закономерность и превращает её в почти философскую истину, которую пытается натянуть на всё подряд, от бизнеса до личного счастья.

Основная проблема в том, что принцип Парето подаётся как объяснение почти любых процессов, при полном игнорировании контекста и сложности реального мира. Там, где нужна аналитика и конкретные методы, читателю предлагают веру в красивую формулу. Практическая часть крайне слабая. Критерии определения тех самых «20 процентов» размыты, а рекомендации сводятся к общим словам про фокус и отсечение лишнего.

Книга страдает типичной для мотивационной литературы логикой. Если у кого-то получилось, значит, принцип работает. Если не получилось, значит, ты применил его неправильно. Такая конструкция не опровергаема и потому бесполезна с точки зрения реального анализа.

Псевдонаучный стиль лишь усиливает проблему. Исследования и цифры используются выборочно, чтобы создать иллюзию серьёзности, а не для честного разбора темы. В итоге читателю внушают ложное чувство контроля над результатами, которые в реальности зависят от множества факторов, не сводимых к формуле 80 на 20.

Пришёл я к тому, что это переоценённая идея, растянутая и приукрашенная мотивационной риторикой. Как напоминание о расставлении приоритетов и важности находит ключевое она может быть полезна. Как полноценная книга это пустышка.

1. Основная идея и тематика книги
Книга Ричарда Коха «Принцип 80/20» представляет собой глубокое исследование одного из самых популярных и полезных законов в мире бизнеса и личной эффективности. Принцип 80/20 утверждает, что 80% всех результатов происходят от 20% усилий, и наоборот — большинство наших усилий не приводят к значимым результатам. Это универсальный закон, который Кох применяет не только к бизнесу, но и к повседневной жизни, отношениям и личному росту. Главная цель книги — научить читателя выявлять эти «критические 20%», которые оказывают наибольшее влияние, и сосредотачиваться на них, сокращая бесполезные и трудозатратные действия. Принцип 80/20 может быть использован для повышения личной эффективности, улучшения рабочих процессов и оптимизации временных затрат.

2. Стиль и структура
Ричард Кох использует ясный и доступный стиль, который делает книгу понятной для широкой аудитории. Язык прост, а примеры, которые он приводит, легко воспринимаются даже без предварительных знаний в области экономики или менеджмента. Структура книги линейная, что позволяет легко следить за развитием основной мысли и не потеряться в многочисленных примерах и гипотезах. Каждый раздел заканчивается практическими советами, которые помогают читателю начать применять принцип 80/20 в своей жизни уже после первой главы. Кох активно использует реальные примеры из бизнеса и жизни, что делает книгу не только теоретической, но и практически полезной.

3. Ключевые концепции
Ключевая концепция книги — это, конечно же, принцип 80/20, который Кох рассматривает с разных углов: от управления временем до оптимизации бизнеса. Автор также вводит понятие «ограниченной эффективности» — идеи, что определенные усилия оказывают значительно большее влияние на результаты, чем другие. Кох объясняет, как важность фокуса на главных задачах и делегирование незначительных делает нас более продуктивными. Он также рассматривает идею «парето-эффективности», объясняя, как добиться максимальных результатов с минимальными затратами.

4. Уникальность книги
Уникальность книги заключается в том, что Ричард Кох не просто рассказывает о принципе 80/20, но и даёт читателю практические инструменты для его применения в самых разных сферах жизни. В отличие от многих теоретических работ, книга Коха фокусируется на реальных примерах, которые не просто иллюстрируют принцип, но и показывают его действительность в реальной жизни. Автор научит вас, как минимизировать бессмысленные усилия и сосредоточиться на ключевых моментах, которые действительно важны для достижения успеха, будь то в бизнесе или в личной жизни.

5. Сильные и слабые стороны книги
Сильные стороны:
• Практичность: Книга предлагает реальные методы и подходы, которые можно применить сразу. Ричард Кох в своей работе акцентирует внимание на действиях, а не просто на теоретических рассуждениях.
• Простота и доступность: Язык изложения прост, что делает книгу доступной для широкой аудитории, включая тех, кто не имеет глубоких знаний в области экономики или бизнеса.
• Множество примеров: Автор приводит множество реальных примеров, что помогает лучше понять, как работает принцип 80/20 в различных контекстах.
Слабые стороны:
• Избыточность: Некоторые идеи могут показаться повторяющимися, что может вызвать у читателя ощущение перегрузки информации.
• Отсутствие глубоких исследований: Хотя книга основана на теоретическом принципе, Кох не всегда углубляется в научную сторону вопроса, что может быть интересно тем, кто ищет более детальные и глубокие исследования.

6. Вывод и личные рекомендации
«Принцип 80/20» — это книга, которая изменит ваш взгляд на эффективность и поможет вам сосредоточиться на том, что действительно важно в жизни и работе. Она будет полезна всем, кто хочет оптимизировать свою деятельность и научиться работать не только усердно, но и умно. Бизнесмены, менеджеры, фрилансеры и даже люди, стремящиеся повысить свою личную продуктивность, найдут в этой книге ценные идеи и практические советы. Однако, если вы уже знакомы с принципом 80/20 и ищете более глубокий теоретический анализ, возможно, эта книга будет для вас слишком поверхностной.

С другой стороны, если вы ищете простое и эффективное руководство по улучшению своей жизни и работы, книга Ричарда Коха будет отличным выбором. Она помогает легко понять, как применить принцип 80/20 на практике, улучшить производительность и значительно сократить время, потраченное на несущественные дела.

--------------------------
Больше рецензий по ссылке ниже ↓↓↓

Ричард Джон Кох (28.07.1950, Лондон).Писатель, оратор, инвестор, консультант по вопросам управления, написавший более 20 книг о бизнесе.
В принципе 80/20 рассматривает структуру, которую 100 лет назад обнаружил Вильфредо Парето. С которой я знакома давно, но только сейчас решила углубиться в изучение.
Появился запрос на эффективную работу.
Но в последние годы , дергает меня  как от самого слова "эффективный" , так и от общего желания быть очень "сверхэффективными" .
Кох постарался обьяснить правило, как принцип жизни, разбирая повседневные выборы.
Чем не чудо-книга, с посланием КАК РАБОТАТЬ МЕНЬШЕ, А ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ.
Но действительно ли оно работает ?
Чтобы понять, нужно выполнить простое действие - начать. Все таки, произведение 23 года как мировой бестселлер на 22 языках.
В целом, мой основной запрос удовлетворен.
Работа и жизнь вне работы делится на 2 категории : эффективность и улучшение качества жизни. Теперь я выбираю 2-й вариант.
Также появилось понимание о происходящем на глобальном поле маркетинга и менеджмента после главы о работе сетей и брендов.
Общество давно из 80/20 стремится не только к 90/10, но и 99/1.
Но.
Возможно нам не стоит слепо следовать всему. Ведь сосредотачиваясь на "лучшем", есть вероятность что без всех остальных моментов, "лучшее" перестанет быть "лучшим".

Надо научиться видеть за деревьями лес.

Впервые я услышала об этом принципе (ещё его называют закон Парето) от своего научного руководителя в Политехе на одном из занятий. Тогда я ещё училась в бакалавриате и до сих пор помню его посыл: "20% действий принесут 80% дохода/результата". 

Поэтому однажды, увидев книгу Ричарда Коха с одноимённым названием решила, что она будет довольно интересная. Ведь тут целая книга, наверно подробно расскажут про этот принцип и как его применять. 

И действительно, показано, что Принцип 80/20 применим не только в бизнесе, но и в обычной жизни, карьере, инвестировании.

Но вот беда (по моему мнению) всех американских книг по бизнесу и прочей подобной ерунде - куча повторений про то, что 80% результата приносят лишь 20% действий, много воды и мотивационных речей. 

Интересным мне показалось только то, что автор предлагает применение данного принципа в обычной жизни. Есть для меня спорные моменты, не совсем я согласна, но в целом данный принцип действительно применим ко многим сферам жизни. 

#книжныйклуб #читайкниги #ричрдкох #принцип8020 #законпарето #бизнеслитература #принятиерешений #пермь

Начнем с того, что unicorn book-молодцы. Они очень стильно переоформили эту книгу и продают ее за рублей 300 вместо 800 за оригинальное издание.

Причина чтения:
Время - это очень ценный ресурс сегодня. Мы бежим, сбивая колени, за рядом "морковок", которые нам развешивают начальство, правительство, суперкоучи и преподы; пытаемся прокачать себя. Что же в результате этой погони? Выгорание, отсутствие удовлетворяющей з.п./стипендии/иной награды. Вывод: необходимо понять, как и во что можно вложить свой жизненный ресурс, дабы получить максимум пользы по ЗП/уровню жизни и т.п. за минимальное время. Это и есть принцип Парето или принцип 80/20.

Книга читается не быстро, ее надо осмысливать.

️ Плюсы книги:
1) описание принципа 80/20 и характеристика жизни по этому принципу через анализ и мышление 80/20;
2) надо вкладываться по деньгам в развлечения и отдых, если вы сможете в своем ресурсном состоянии заработать больше денег;
3) мышление 80/20 учит отделять важное от неважного; срочное от несрочного;
4) быть по жизни избирательным;
5) больше продумывать стратегию действий, быстро сделать, идти дальше;
6) есть самотесты в стиле: написать перечни(неделя по распределению вашего времени; перечни по тому, от чего у вас в жизни большая выгода); учат составлять перечень сильных и слабых ваших сторон, научат правильно фокусироваться на выигрышных сторонах;
7) учат отдыхать и понять, что именно поможет тебе порефлексировать(осмыслить жизнь) и расслабиться(читай "наполниться ресурсом");
8..

Минусы книги:
1) первые 100 стр иллюстрация примеров принципа 80/20. Это утомляет, однако укореняет в голове адаптацию к тому факту, что в жизни не все 50/50.

️ Огненные цитаты:
1) человек рассудительный приспосабливается под окружающий его мир. Безрассудный же упрямо приспосабл. мир под себя. Весь прогресс зависит от человека безрассудного.
2) большая фирма может быть хорошей, но только простая фирма хороша всегда. (просто=хорошо, искать это в жизни, делать на это ставки)
3) упрощайте сложное
4) 80% уступок делается в заключительные 20% переговорного времени. Если вы хотите поговорить о повышении с начальником о повышении заработной платы и ваша встреча назначена на 9:00. Однако вы знаете , что у начальника дальше встреча в 10:00. Имеет смысл говорить о повышении в 9:50.
5)найдите 20% занятости, которые смогут принести 80% прибыли. Сделайтесь экспертом этой области
6) суетливость и чрезвычайная занятость не есть признаки успешного человека
7) тайм-менеджемент - это фигня, которая никогда не позволит тебе уместить все в один день. Это то, что позволяет сейча крупным канцелярским фирмам наживаться на людях в виде покупок планнеров. Важно! : Понять что тебе ДЕЙСТВИТЕЛЬНО нужно; а что просто засоряет кэш твоего времени. Провести революцию в реорганизации своего времени
8) общество делится на тех, у кого есть деньги, но нет времени получить от них удовольствие, и на тех, у кого время есть, а денег нет
Меркантильный совет 9) ни при каких обстоятельствах не позволяйте никому пользоваться вашим временем. А самое главное, не делайте чего-то просто потому, что люди вас об этом просят. Освобождайте себя от того, где вы не черпаете ресурс. Не всегда выслушать человека/друга есть исчерпать ресурс.
10) 20% умных и ленивых людей получают 80% премий; 80% умных и трудолюбивых людей получают 20% премий
11) книга расскажет во что лучше инвестировать средства. Ибо когда у вас есть финансовая подушка, ее надо правильно направить. Вкладываться лучше реально в то, что вы знаете и понимаете, а не в абстрактные вещи.