Why Him? Why Her? Finding Real Love By Understanding Your Personality Type

Человеческий мозг не любит пробелов и пытается все разложить на свои места, ему сложно понять, что он чего-то может не понимать, поэтому многим проще верить в теории заговора, которые дают ответы на многие вопросы, ну и конечно же делить всех людей на типы по разным признакам. Я хорошо понимаю эту потребность человека, так как сама раньше активно занималась подобными вещами, особенно популярной в странах СНГ псевдонаукой, соционикой, которая в некоторых моментах очень похожа на типологию из данной книги, правда не пытается объяснять разность людей с помощью влияния разных гормонов.

Автор утверждает, что у каждого из нас есть врожденный тип который связан с доминированием одного из гормонов и нейромедиаторов, таких как: тестостерон, эстроген, серотонин дофамин. Я не имею специализированного образования, поэтому утверждать не берусь, та и объяснить толком не смогу, но уверенна, что такой подход далек от науки, при чем любой. Проблема в том, что когда женский или мужской гормон (тестостерон или эстроген) влияют на мозг эмбриона/плода, именно тогда формируется гендерная идентичность, то есть, если активно влиять на девочку тестостероном, то она будет считать себя мальчиком несмотря на половые признаки и хромосомы. Соответственно, если у меня тип "Руководитель" (по данной книге), то это говорит о большем содержании тестостерона, то есть он является доминантным, соответственно я должна или считать себя мужчиной, или иметь определенные физиологические признаки повышенного тестостерона. Если же этого не должно быть, то зачем вообще было привязывать разнообразные вещества к типам личностей.

Если коротко, то в книге рассказывается о том, что всех людей можно поделить на четыре типа, естественно чистых не бывает (прям темпераменты вспомнились, о которых автор тоже вскользь упоминает). Эти типы выбирают себе вторую половинку по определенному принципу и строят отношения тоже зависимо от того к какому типу принадлежат они и их партнеры. Автор очень подробно рассказывает о возможных отношениях, конечно же с примерами и личным опытом. Она утверждает, что было проведено массовое исследование и ее теория подтверждена, поэтому здесь уже появляется вопрос веры, лично я не верю и считаю подобного вида типологии достаточно устарелыми, здесь уже говорит моя любовь к индивидуальностям)))

В любом случае не советую относиться к информации изложенной в данной книге серьезно. Та и читать ее я бы не рекомендовала, но знаю, что многие любят подобную, далекую от науки "психологию" которая помогает как-бы разобраться в себе и окружающих.

Всегда было интересно: почему к некоторым людям быстро проникаешься симпатией, а к другим остаешься равнодушен несмотря ни на что.
Если верить Хелен Фишер существуют четыре типа личности (при этом есть первичный и вторичный):
1 - исследователь,
2-строитель,
3 - руководитель,
4 - чуткий и обаятельный Дипломат))
От того, какой тип личности у человека (при этом имеет значение как первичный, так и вторичный), зависит то, какой партнер тебе более интересен и какого ты подсознательно ищешь.
Это в теории, пускай основанной на результатах какого-то широчайшего исследования. А дальше начинаются проблемы...

Первая проблема: практически не существуют чистых типов личности, как практически не существует чистых темпераментов. Фактически, в описании каждого из типов личности ты находишь какие-то черты, схожие или одинаковые с твоими.

Согласно итогам предлагаемого здесь теста, у меня более ярко выражен тип личности - Дипломат. Если утрировать, я, по Хелен Фишер, в своих решениях склонен руководствоваться интуицией, проявлять эмпатию, а в смысле внешности, иметь маленький нос, пухлые губы, а безымянный палец должен быть короче или вровень с указательным из-за доминирования в теле эстрогена над тестостероном (кстати говоря, сомнительное утверждение).

Допустим, соглашусь по поводу интуиции и эмпатии: всё это есть, но, к примеру, логическое мышление, характерное для другого типа личности, у меня развито не меньше, а что касается безымянного пальца, он значительно длиннее указательного и почти вровень со средним пальцем, который мне иногда так и хочется показать автору во время чтения книги.

Но Хелен Фишер, конечно, объяснит это противоречие тем, что у меня наличествует вторичный тип личности, в данном случае - это Руководитель. Но и тут тоже - засада, потому что вторичный тип личности, если верить результатам теста, у меня будет тройным: Исследователь-Строитель-Руководитель. И что в этом случае? Как это объяснит то, что одни люди тебя притягивают очень сильно, а другие ровно никак? Ведь в моем случае, я был бы не столь избирателен в вопросах выбора партнера?

Еще одна частая проблема: подгонка фактов в книге под свою теорию. Не очень богатый человек, за 20 минут купивший дорогую машину в книге упоминается как пример Руководителя. Если бы этот же человек, прошёл тест и оказался Исследователем, то Хелен Фишер, наверняка бы объяснила действия этого человека импульсивностью - характерной чертой Исследователя.

Ну и, наконец, главная проблема: отсутствие или ограниченность практической ценности. Изучать совместимость мужчины и женщины различных типов личности напоминает исследование сферического коня в вакууме, опять же из-за того, что чистые типы личностей - явление, скорее, исключительное. Я, в принципе, не против теории личностей, в ней есть рациональное зерно, но относится к ней нужно как к видам темпераментов: да, есть четыре основных, но промежуточных или переходных куда больше.

В общем, по мне, как развлекательное чтиво - эта книга еще может заинтересовать, но не более, увы

Как мы находим свою идеальную половинку? От чего зависит – насколько счастливыми и долговечными будут отношения? Почему не замечаем одних – тех, кто действительно может стать нашей родственной душой, а влюбляемся в далеко не идеальных и даже надменных партнёров, тех, кто попросту использует нас? Бывало ли с вами такое? Как, наконец, избежать того, чтобы разум действительно оказался ослеплённым гормонами? Это лишь малая часть вопросов, на которые даёт свои аргументированные ответы Хелен Фишер – профессор антропологии, что вот уже 40 лет занимается исследованиями в области природы любви и привязанности.

Согласитесь, вряд ли кто-либо из нас сейчас отказался постичь, наконец, тайну настоящей любви и безошибочно распознать с её помощью ту самую – свою единственную вторую половинку. Конечно, американский учёный предлагает лишь стройную концепцию своего видения этой проблемы. Только выглядит она вполне убедительно, к тому же проверена на ни много ни мало – 39 913 парах из 33 стран мира, как они выбирают партнёра, формируют чувства и привязанность, порой даже неосознанно для самих себя.

Хелен Фишер выделяет четыре типа личности (своего рода темпераменты), проводя связь между преобладанием в организме тех или иных гормонов и чертами характера: энергичный и сексуальный Исследователь, надёжный и организованный Строитель, успешный и требовательный Руководитель и чуткий и обаятельный Дипломат. Автор также проследила как они взаимодействуют друг с другом, прежде всего в романтическом плане.

Одна из глав книги приводит тест из 4 блоков по 14 вопросов, с помощью которых Вы также можете определить преобладание у себя того или иного типа личности. Конечно, вряд ли можно с полной уверенностью говорить о том, что вы тот или иной Тип личности – используя для этого лишь 14 вопросов (Хелен Фишер рекомендует для убедительности выделить у себя два преобладающих типа – Первичный и Вторичный, поскольку чистого в природе не существует). К тому же вопросы чаще всего выглядят либо слишком прямолинейно, либо коряво – хотя, возможно, это и проблема перевода. Так или иначе, мои личные результаты вполне совпали с ожиданиями – я типичный Строитель / Дипломат. И описания в соответствующих главах – будто списаны с меня. Да и некоторые знакомые в эту схему также явно укладываются. Поэтому здесь полностью согласен.

В последующих 4 главах Хелен Фишер описывает характерные черты всех четырёх Типов личности в плане романтических отношений: их ожидания от партнёра, приоритеты при поиске, чего хотят от жизни – приключений, стабильности, организованности или романтики. Лично мне понравилось выделение автором положительных и отрицательных черт характера Исследователя, Строителя, Руководителя и Дипломата – в данном случае при взаимоотношении с партнёром такого же и других типов личности, а также их сильных и слабых сторон.

Дополнением к этому служат ещё две специальных главы: «Как мы любим» - практически на 50 страницах подробно раскрывающая, с какими проблемами чаще всего сталкиваются каждая из 10 пар (он/она: Исследователь/Исследователь, Исследователь/Строитель, Исследователь/Руководитель, Исследователь/Дипломат, Строитель/Строитель, Строитель/Руководитель, Строитель/Дипломат и так по аналогии), и чем могут дополнить друг друга. Может это и выглядит как-то самоуверенно – «у каждых влюблённых своя собственная судьба» – только во всех таких случаях приведены жизненные примеры из судеб реальных пар, которые выявила Хелен Фишер.

Глава «Совет от природы» даёт рекомендации как вести себя в отношениях со своей второй половинкой – в каждом из 10 конкретных пар/случаев (смотри выше – если вы Исследователь / а он (она) – Исследователь, вы – Исследователь/ а он (она) – Строитель, Исследователь/Руководитель, Исследователь/Дипломат, Строитель/Строитель, Строитель/Руководитель, Строитель/Дипломат и так по аналогии). Согласитесь, поскольку ожидания от партнёра у всех 4 Типов личности – разные, то и развиваться отношения будут неодинаково. Вот тот самый случай, когда говорят: «Противоположности притягиваются». Кстати, самая стабильная и крепкая пара, согласно статистике – Строитель/Строитель. Зато самые романтические и мечтательные – Дипломаты. А вот Исследователи – склонны к авантюрам, жаждут приключений, новых знакомств, путешествий – с ними явно не заскучаешь.

К слову о статистике. В обширном Приложении к книге Хелен Фишер провела исследование и привела процентные данные по вопросу того, каких Типов партнёров чаще всего выбирают себе в романтическом плане Исследователи, Строители, Руководители и Дипломаты. Оказывается, Строители чаще всего ищут себе в спутники жизни другого Строителя, иногда – Дипломата, но очень и очень редко – Исследователя и Руководителя. Исследователей также привлекают другие Исследователи, Руководителей очень привлекают Дипломаты, а Дипломатов – Руководители. По каждому из подобных случаев автор приводит свои возможные объяснения привязанности и антипатий, того, например, что возможно отталкивает Руководителя от Дипломата, и привлекает его же в Исследователе. Конечно, это не «истина в последней инстанции». В предыдущей главе, как уже говорил, - описаны случаи создания пары тех же Руководителя/Дипломата – с сильными и слабыми сторонами такого союза, прогнозом частого развития отношений, и тем, что нужно делать (обоим в паре) – чтобы такая семья не распалась.

Не думаю, что стоит воспринимать эту книгу буквально, как «беспрекословно чёткое руководство к действию». Но, согласитесь, выглядит это весьма забавно и увлекательно. Понаблюдайте за реальными парами, героями книг/фильмов/пьес и т.д. – выделив среди обоих типичного Исследователя, Строителя, Руководителя, Дипломата. Результаты покажутся интересными, да и совпадения уже не будут настолько неожиданными. Всё же впечатление от книги несколько испортили заключительные главы, к написанию которых автор подошла с сугубо научной биологической стороны – например, технически описывая применяемые людьми приёмы флирта (поза, лицо, жесты) или 5 этапов знакомства. Будто наблюдаешь за шимпанзе в клетке или «спариванием» рыбок в аквариуме – не самое приятное чувство.

Название обещает научный подход к поиску идеального партнёра, но на деле книга скорее разочаровывает, чем даёт ценные инсайты...
Автор попытался соединить психологию, биологию и статистику, но всё это подано слишком поверхностно и с изрядной долей субъективных выводов.

Единственное, что было интересно - тест для определения типа личности: Строитель, Руководитель, Дипломат и Исследователь.
Всё совпало :))
Можно сравнить рез-ты со своим партнёром, и обсудить. И, возможно, это поможет лучше понимать друг друга.

Но все остальное.... Ожидала более глубокого анализа, в итоге получила набор общих советов и размышлений, которые не всегда выдерживают критики с точки зрения науки.

Не советую к прочтению!
Можно почитать из любопытства или только тест пройти, но если вы действительно ищете научно обоснованный подход к любви, то лучше пройти мимо.

Купилась на хвалебный отзыв блогера и преобрела книгу.
По-моему, очень зря потратили бумаги столько. Это можно было выпустить в качестве 5 листовок (тест и по каждому типу). Тест- рассказ о типах: Руководитель , Строитель и тд. Тут да, все супер, все совпало, реально классно, разложили по полочкам. А вот дальше я читала только про себя, зачем мне ещё 300 лишних страниц не понятно. А они, на мой взгляд реально лишние, объяснение как флиртовать, как пахнуть. Не, ну серьёзно что ли!? Если с человеком интересно, мне не нужны на листочке подсказки о чем с ним поговорить. По факту, тут как в учебнике биологии просто рассказали про каждый тип личности. Все. И исходя из своих качеств, положительных или отрицательных, намекнули о том, что нужно уважать партнёра, иногда забывать о своём педантизме, например и все в таком духе. Все это можно было уложить в 50 страниц. Хорошо в 100. Столько лишних примеров о чужих и неизвестных людях , типа: Дэн из бара напротив. Что, кто, зачем. Полное разочарование.

Научный подход Хелен Фишер базируется на разработанной ею типологии людей. По мнению автора, четыре химических вещества – дофамин, серотонин, тестостерон, эстроген - играют ключевую роль в формировании личности человека. В зависимости от высокого уровня того или иного вещества она выделяет четыре типа. Исследователи, Строители, Руководители и Дипломаты. В зависимости от того, к какому типу относишься ты сам и предполагаемый партнер можно понять, как будут развиваться отношения и какой тип лучше подходит именно вам. У каждого человека в той или иной степени проявляются качества всех типов, но преобладают два из них. Фишер назвала их первичный и вторичный типы. Прочитав описания всех типов, свой первичный определила сразу же. А вторичный выделился только после прохождения теста, приведенного в книге.
В теории все гладко, много исследований с большой выборкой. Но на практике, мне кажется, эти знания может применять с успехом только опытный «последователь». Я, например, хоть и прочитала всю книгу, вовсе не уверена, что смогу с легкостью определить на глаз первичный и тем более вторичный тип человека даже знакомого, не говоря уж о незнакомце.
Книга любопытная, но чтобы она была полезной и принесла свои плоды, нужно практиковаться. Но не будешь же каждому новому знакомому подсовывать этот тест на определение типа.

Я всегда любила тесты формата "Кто ты из Гарри Поттера?" и другую типологию. Поэтому когда подруга посоветовала книгу, в основе которой лежит исследование большого количества людей, о типажах людей и их нейробиологии, я подумала, что это мэтч.

В целом, было занимательно, но по итогу даже автор признает, что все сильно сложнее и сколько людей, столько и вариантов.

Плюсы:
- людей для проверки гипотез было обработано реально много;
- можно поразвлекаться с тестами на свой тип личности;
- если вы живёте в убеждении, что все мыслят одинаково, позволит расширить представление о возможных вариантах и учитывать это во взаимодействии с людьми;
- если вы — я, есть блок с описанием, как люди флиртуют, на основании антропологических наблюдений;
- очень простой язык.

Минусы:
- очень простой язык — не ждите вайба серьёзной науки;
- зато ждите кучу повторений одной и той же мысли — все в лучших традициях;
- автор все связывает с уровнем гормонов, но я не очень поняла, проверяла ли она уровень гормонов хоть у кого-то, или это скорее домыслы на основе других исследований;
- реальность все еще сложнее всех типологий, поэтому волшебной таблетки ждать не стоит.

Если есть интерес к теме, то почитать точно стоит, тем более, что из-за простоты подвчи большого напряжения книга не вызывает. Но и ждать от неё каких-то переворачивающих жизнь знаний не стоит.

Интересная мысль изложена в книге.
Автор делит людей на четыре типа, предлагает тест. Я прошла тест и у меня оказалось примерно одинаковое количество в каждой графе и что делать в этом случае автор не сказала. Более того, самое большое количество баллов( причём одинаковое) у меня на исследователе и строителе. А по объяснению автора и приведённым примерам это диаметрально противоположные типы личности. Вот и приходилось всю книгу думать, относится ли ко мне эта характеристика или нет, какой у меня первичный тип и тд.
В целом, книга читается легко, хотя появилось ощущение, что последние главы высосаны из пальца. Да и тест стоит немного доработать.

Довольно таки интересно узнать о возможной теории типов личности. Как описывает автор их четыре :
Исследователь
Строитель
Руководитель
И Дипломат.
Ожидания от данной книги было немного завышенно, прочитав и услышав о ней хваленные отзывы. Пройдя тест и продолжая читать описания невольно подмечаешь некие схожие черты с собой, которые написаны в разных типов, однако как заявляет автор, у нас должен быть  выражен всего один или два типа, отсюда появляется скептицизм к данной теории.
Также тест может показать одинаковые результаты - хотя в книге данные типы описаны абсолютно противоположно друг другу.
Также, по моему мнению, в книге много лишней информации.
Но для общего развития книга неплохая, хотя цена завышена.

Могли ли вы подумать, что 4 основных химических вещества — дофамин, серотонин, тестостерон и эстроген —играют ключевую роль в формировании особенностей личности человека? 

Взаимодействие этих гормонов лежит в основе 4 типов личности: исследователь, строитель, руководитель и дипломат. 

Автор на протяжении всей книги доказывает, как тот или иной тип личности влияет на выбор партнера, почему мы обращаем внимание на одних, почему расходимся с другими — все это буквально на биологическом уровне. 

Помимо всего, в начале книги есть тест, чтобы определить свой первичный и вторичный тип.

Книга будет приятным дополнением для изучения и понимания себя, своих отношений.