l'esprit d'escalier
shark777
- 700 книг

Ваша оценкаЖанры
Ваша оценка
Прочитай книгу - почувствуй себя идиотом.
Давненько мне не приходилось с таким адским скрежетом продираться сквозь тексты. Думаю, что уважаемый Александр Борисович уделал даже Талеба в искусстве объяснять простые вещи сложными словами. Как вам вот такой вот абзац, например?
"Хотя перехлесты и неуклюжести налицо, на круг мы расценим их как побочные следствия большого цивилизационного процесса. А дальние алармистские экстраполяции не сбудутся, как всякие слишком протяженные пунктиры. Демократия имеет кое-какой опыт самосохранения и настоит на своем, когда придет время."
Господин Долгин! Сжальтесь! Сжальтесь над убогим! Мой словарный запас слишком беден, а ум короток, чтобы адекватно воспринимать 200 страниц таких рассуждений. Вы же сами пишете: "В самом деле, трудно вообразить товарищество домовладельцев, ищущих равновесие Линдаля с логарифмической линейкой в руках." Тогда к чему вся эта сложность? Или книга изначально не рассчитана на широкие массы? Но, черт возьми, она же и призывает эти самые массы к действию!
Но стоп! Давайте обо всем по порядку.
Как подсказывает википедия, Александр Борисович Долгин — профессор, заведующий кафедрой прагматики культуры НИУ ВШЭ; управляющий рекомендательным сервисом Имхонет; глава Фонда научных исследований "Прагматика культуры". "Как нам стать договоропригодными" - его третья книга. И по сути своей она хороша.
Во-первых, невероятно интересно было посмотреть на коллективные действия с точки зрения экономики. Мне никогда не приходилось задумываться, что вероятность согласия между людьми можно рассчитать.
Во-вторых, полезно было узнать о видах голосования и их слабостях к манипуляциям. Особенно забавно было читать об этом в разгар выборов правительства.
В-третьих, очень любопытна сама теория клубов и их формирования. Что клубы могут стать мощным инструментом в развитии государства и общества.
Плюсом в книге очень много интересных идей о либерализме, причинах провала большинства реформ и тп. Ну и клубы, клубы, клубы.
Но вместе с тем, у меня две претензии:
Непрактичность заключается в следующем. К каждому руководству по коллективным действиям идет приписка: "вручную это делать дорого, поэтому необходимо разработать соответствующее программное обеспечение". И дальше море рассуждений о том, каким оно должно быть. Вот серьезно, да? Спрашивается, кто его будет писать? Ответов в книге, разумеется нет.
В сухом остатке - интересная теория при полном отсутствии практики. И даже несмотря на это я безумно рад, что в России есть люди, способные писать книги на подобные темы.