Редизайн лидерства. Руководитель как творец, инженер, ученый и человек

По ощущению — это не учебник и не методичка, а такой портрет разностороннего человека из мира дизайна и технологий: как он думает, как относится к людям, к работе, к ответственности.

Сильная часть — про управление и жизнь:

Маэда постоянно возвращается к простым штукам, которые на деле самые сложные:

— слушать (по-настоящему)

— быть благородным в решениях и в общении

— не давить «умностью», а создавать условия, где команда работает лучше

Слабая часть — структура.

Читал и ловил себя на мысли: будто это сборник твитов, аккуратно разложенных по темам. Много умных фраз, но мало цельного повествования — нет ощущения пути.

И важный момент: про дизайн в прямом смысле почти нет.

Зато есть связка дизайн × технологии × инженерия — и она даёт классные углы зрения: как рождается новое и почему лидерство в таких командах — это не про контроль, а про среду.