По ощущению — это не учебник и не методичка, а такой портрет разностороннего человека из мира дизайна и технологий: как он думает, как относится к людям, к работе, к ответственности.
Сильная часть — про управление и жизнь:
Маэда постоянно возвращается к простым штукам, которые на деле самые сложные:
— слушать (по-настоящему)
— быть благородным в решениях и в общении
— не давить «умностью», а создавать условия, где команда работает лучше
Слабая часть — структура.
Читал и ловил себя на мысли: будто это сборник твитов, аккуратно разложенных по темам. Много умных фраз, но мало цельного повествования — нет ощущения пути.
И важный момент: про дизайн в прямом смысле почти нет.
Зато есть связка дизайн × технологии × инженерия — и она даёт классные углы зрения: как рождается новое и почему лидерство в таких командах — это не про контроль, а про среду.