Скрытое управление человеком. НЛП в действии (аудиокнига MP3)

Управление другим человеком, как и все гениальное, должно быть простым и эффективным. Именно для этого существует НЛП - нейролингвистическое программирование. Если Вы хотите изменить взаимоотношения с людьми, включите техники НЛП в свой арсенал навыков и умений. Начните применять их, и Вы получите позитивные результаты легко и быстро! Техники НЛП можно менять или комбинировать, поэтому с развитием Ваших умений Вы приобретете гибкость, мастерство и творческое отношение к управлению окружающими.

Жанры

Рейтинг LiveLib

3,6

72 оценки

5
21%
4
35%
3
36%
2
7%
1
1%

Ваша оценка

Прочитали 101Хотят прочитать 59

Рецензии

6book6shelf64 апреля 2021 г.
Очень хорошая книга для новичков в этой области.
Вероятно эта книга не даст вам величайшую силу управления людьми, но вы точно подчеркнёте что-то новое для себя. В целом могу сказать, что здесь описаны так называемые "основы" НЛП. И если вы уже довольно хорошо знакомы с данной темой, то много нового вы не узнаете.
Мне понравился язык автора, он довольно простой, нет сложных речевых конструкций, поэтому воспринимается легко.
Ну и скажу, что лично я узнала много новой информации. Никогда раньше не интересовалась этой темой, а после прочтения этой книги можно переходить к чему-то более серьёзному.
Читать далее
6
361

Все рецензии

Цитаты

stepancher13 июня 2016 г.
Вы можете выбрать самый дешевый номер или номер среднего уровня, но уверен, Вы выберите самый удобный и красивый номер нашего отеля.
0
464
stepancher13 июня 2016 г.
Трехшаговый метод «ОРУ» или «Как вы пришли к такому ошибочному мнению». ОРУ – значит: «Оцениваю»– «Резюмирую» – «Усиливаю».
0
175
stepancher13 июня 2016 г.
Вы можете сказать своему сотруднику что «он медленно выполняет работу». И тем самым вызвать у него негативные эмоции. Дальше, конечно же, конструктивной беседы не ждите.
Используя рефрейминг, вы говорите, что «он основательно выполняет работу» и создаете у него положительный настрой. После этого вы можете обсудить необходимые вам сроки выполнения задания.
0
116