Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике

В управлении человеческим ресурсом главное - правильно выстроить весь процесс от выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития уже работающих сотрудников. Любое выпавшее звено может существенно снизить эффективность бизнеса. Только соблюдение полного цикла методик и технологий ведет к успеху. Их комплект вы и найдете

Жанры

Рейтинг LiveLib

4,1

29 оценок

5
41%
4
34%
3
21%
2
0%
1
3%

Ваша оценка

Прочитали 35Хотят прочитать 132

Рецензии

Nat_Peres18 сентября 2011 г.
Книжка, действительно практична! Хорошо описаны методы работы HR-менеджера: метапрограммы, проективные вопросы, описание того для чего мы задаем какой-либо вопрос, выявление мотивации во время интервью. Есть практические задания, на которых можно потренировать себя делать выводы. Думаю, что полезна не только для начинающих, но и для работающих HR-менеджеров.
4
502
Natalya4254 января 2020 г.
настольная книга
Настоятельно рекомендую тем, кто стремится к карьерному росту. Книга даёт ответы на многие вопросы. Автор подробно разбирает важные моменты формирования корпоративной культуры, управления, подбора персонала. Первый учебник для hr и директора.
3
557
Talica30 августа 2013 г.
Хорошая книга, особенно для новичков. Главное не переусердствовать с применением))
2
735