Искусство управлять людьми

Вы будете вынуждены отказаться от мысли, что хороший подчиненный - это тот, кто не требует внимания, даже если такая мысль может возникнуть в век перегрузок. Будь это так, то руководителям платили бы не больше, чем их подчиненным.

Потенциально практически каждый человек намного более влиятелен, чем он думает.

Где бы вы ни работали, от вас ожидают, что вы станете участвовать со своими коллегами в выполнении важных задач, в результате чего вы будете влиять и на вас будут влиять.