Ваша оценкаДля достижения организацией конкурентного преимущества ее стратегические планы и деятельность должны быть всецело поддержаны компенсационной программой. В книге рассматриваются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания систем вознаграждения работников, базирующихся на производительности их труда. Основная цель учебного пособия - систематизация знания и научно-методическое обеспечение системы компенсационного менеджмента в организации. Дан анализ российских проблем через пр...
Жанры
Издательство:
ISBN:
978-5-86038-139-1
Год издания:
2007
Язык:
Русский
Твердый переплет
Формат издания: 70x100/16
Количество страниц: 816
Возрастные ограничения:
18+
Рейтинг LiveLib
5,0
1 оценка
- 5100%
- 40%
- 30%
- 20%
- 10%
Ваша оценкаПрочитали 1Хотят прочитать 3
Рецензии
На эту книгу еще нет ни одной рецензии. Ваша может стать первой.
Цитаты
Еще не добавлена ни одна цитата из книги. Ваша может стать первой.
