
Ваша оценкаРецензии
Milkind29 сентября 2017 г.Читать далееЭта книга - прекрасный вводный курс в такое направление, как коучинг.
Мне показалось, что соблюдён идеальный баланс в том, какие темы раскрываются, насколько полно они раскрываются, где размещены живые примеры-диалоги и как проиллюстрированы конкретные схемы процесса.Что такое коучинг и чем коучинг не является? Что представляет собой групповой коучинг? В чём залог успеха коуч-сессии, а что может ей навредить? Как роль коуча в организации соотносится с другими ролями: руководителя, менеджера? Есть ли место коучингу в повседневной жизни?..
На все эти - и многие другие - вопросы даётся ответ. Самый важный показатель того, насколько книга оказалась полезна - это то, что после прочтения у меня не осталось теоретических вопросов, зато появились желание и достаточно уверенности, чтобы начать практиковать.61K
Pritori17 июля 2016 г.Книга очень даже не плохая, но не понятно, для новичков она написана или для профи) Я ее читала в качестве новичка - это первая книга по коучингу, которую прочитала. В ней очень интересно описана структура сессии и раскрывается сам коучинг, его основные принципы и методы. Но после прочтения все равно остается много вопросов. Хочется больше примеров, хоть они и есть, но этого явно не достаточно. А ведь именно примеры реальных сессий мне кажутся наиболее эффективными в обучении коучингу.
3797
AlexZandra4 мая 2016 г.Читать далееЭто первая книга про коучинг, которую мне посоветовали прочесть. Майлз Дауни хорошо раскрывает базовые принципы коучинга, снабжает основными методиками и отлично справляется с ролью доброго наставника для тех, кто так или иначе хочет разобраться и применять. До Дауни я думала, что самый мощный инструмент менеджера - конструктивная обратная связь. А оказалось, что есть еще масса более эффективных и развивающих методов.
Рекомендую всем, кто
- занимается самосовершенствованием в любой форме
- связан с обучением и наставничеством
- работает с людьми
3524
NinaHunen19 ноября 2020 г.Из серии must read для руководителей любого уровня
Я рекомендую некоторые главы из этой книги опытным и начинающим руководителям.
Хорошо показаны природа взаимодействия и преимущества от коучингового подхода в менджменте.
Есть конкретные примеры диалогов, которые раскрывают подход.
В книге вы найдете вопросы, которые можно сразу брать в свои диалоги и применять в работе с командой2421
