Охотники за головами

На что вы способны ради хорошей высокооплачиваемой работы с перспективами карьерного роста? Способны обмануть? Продать? Предать? Убить?
Не спешите негодующе возмущаться...

Рекрутинговое агентство с хорошей репутацией в бизнес-кругах. Те, кто получает высокую оценку от агентства - нарасхват. Их берут лучшие компании страны. Даже для того, чтобы попасть на очередной тренинг, нужно пройти жесткий отбор. И вот они, шестнадцать избранных. Победители получат все. Проигравшие рискуют попасть в черный список, а это значит - никаких перспектив.
Три команды - гонка началась.

Вот такая вполне интригующая завязка. Хотя уже к этому моменту у меня накопилось много вопросов. Каждая команда представляет фирму. Чем занимаются фирмы - не имеет значения. Хоть бы и рыболовные крючки изготавливает. ( Это меня всегда умиляло - все эти эффективные менеджеры, управленцы - они ни разу не специалисты. Им все равно, что продавать - косметику Avon или кастрюли Цептер или кредиты на выгодных условиях. Но сами по себе они ничего не умеют) Какая-то управленческая отчетность, какие-то поставщики и какие-то точки сбыта. Но если все это - бизнес-игра, то кто решает за придуманных партнеров, как именно они будут реагировать на предложения свежесобранной команды? Все это весьма умозрительно, а потому выглядит нереальным и малоправдоподобным. Релизы от маркетологов - насколько они успешны, может показать только реальный результат, а он тоже моделируется. Единственное, что реально в этой ситуации - работа ИТ-специалиста, который лихо взламывает сеть, чтобы влезть в чужие команды, а также в "Центр управления полетами". Но положим у настоящей крепкой компании, куда так рвутся все кандидаты, тоже работают профессионалы и сеть у них защищена куда надежнее, чем у организаторов гонки. Так что и действия местного хакера тоже очень условные. Смущает так же и идея с поиском некоего стороннего третьего лица, которое должно вложиться в компанию, увеличив ее финансы. Он реальный? С какой стати реальному вкладываться в виртуальную компанию? Он тоже виртуальный - тогда кто за него принимает решения - организаторы или?

Так вот, все это придало истории какой-то фантастический оттенок. Нет, я не спорю, можно и так , но тогда все персонажи тоже становятся шахматными фигурками, а кого интересует судьба этих фигурок? Кто-то предает, кто-то оказывается агентом организаторов - это все не удивляет, это все такое же придуманное как и само состязание

И потому, когда к финалу в ход идет настоящее оружие, настоящие патроны и настоящая кровь - все это оставляет тебя равнодушным. Ну, сломался ферзь - купи новый набор и будет новая фигурка ...

Данное произведение мне показалось скомканным, не полным, как будто писалось наспех, в состоянии лёгкого наркотического дурмана. Это что-то вроде Голодных игр, только это мир бизнеса, нездоровых амбиций и вообще аморального представления о конкуренции.
Некая всесильная организация в мире, которая занимается подбором персонала. Ищет сильных, умных и беспощадных работников в совершенно разных сферах, вывозит их на почти необитаемый остров и устраивает им всяческие понарошку трудноразрешимые ситуации на понарошковом производстве. Как-то так. Шпионаж, подозрительность, подстава расцветает там пышным цветом и заканчивается всё это милое предприятие стрельбой, морем кровища и запахом горелой плоти.
То ли крови много, то ли её недостаточно. Я бы посадила автора за его книгу и предложила бы ему доработать свой роман - идея то хорошая.
Может и есть продолжение этой книги, а я не знаю. Но книга мне понравилась, такой растерянной и ошарашенной симпатией.

Впервые читаю книги этого автора, на бестселлер не тянет, от слова вооообще!
Не люблю сполерить, но здесь без этого никак...
Сюжет об отборе лучших "кадров" для работодателей некоей мега компанией по подбору персонала и как эти самые "кадры" проявляют себя в этой гонке на выживание на бирже труда...
Просто поверьте что книга "сырая"! Вроде и задумка неплохая,  испытания и появления человеческие, но чего-то в ней  всё время не хватало во время чтения! И конец какой-то смешной получился...
П.С.: только за неимением выбора книг в бумажном виде дочитала её!
Да повезет вам не нарываться на такие экземпляры! Аминь.

«Есть места, где тебя прирежут за пятьдесят франков. За часы, за пиджак, башмаки. И даже просто так, потому что ты посмотрел кому-то в глаза. Мы так мало значим…» - грустная, но правда. Человек – это звучит гордо. Но как мало порой это стоит…
Хедхантерское агентство «Де Вавр интернеэшнл» занимается подбором служащих и пользуется на кадровом рынке большим влиянием просто потому, что никогда не ошибается. Почти никогда: две десятых процента – просто мелочь. Как им это удаётся? Секреты раскрывает в своём романе Мишель Креспи. Каждый, кто попадает в поле зрения агентства, проходит серьёзное обследование, а затем направляется в «полевые условия», где некто дель Рьеко пытается окончательно выяснить, кто из претендентов достоин того, чтобы вернуться в мир большого бизнеса. Средства для этого используются самые обыкновенные: тестирование, ролевые игры, моделирование ситуации… По результатам недельного тренинга кто-то получает новую работу, кто-то попадает в «чёрный» список. Всё просто. Пока в дело не вмешивается человеческий фактор.
На остров на границе Италии и Франции прибывает очередная группа. Это шестнадцать человек, общее у которых только одно: все они ценные работники, крупные специалисты каждый в своей области, которых недавно уволили. Вы скажете, что таких людей не увольняют? И вы ошибётесь: ещё как увольняют. Причины могут быть самыми разными: Жером Карсевиль, например, очень неосторожно показал своему шефу, что стОит намного дороже, чем тот ему в состоянии платить. И, как результат, - увольнение и безуспешные поиски работы, мрачные мысли о том, что нужно кормить семью, восстановить своё положение… Нет, голод пока ещё далеко, но это неважно: каково вдруг оказаться за бортом? И когда мсье Карсевиль получает приглашение на собеседование в «Де Вавр интернеэшнл», он соглашается практически сразу. Сначала всё кажется ему не очень умной игрой, потом ситуация усложняется: его конкуренты, в частности, жёсткий, несгибаемый и расчётливый Шарриак, воспринимают всё слишком близко к сердцу - и игра перестаёт быть игрой. Людям слишком тяжело смириться с мыслью, что они больше никому не нужны, что их жизнь превратится в «не имеющую конца агонию». И они просто доходят до предела…
Это детектив. Это «производственный роман». Это социально-психологический роман. Здесь есть сюжет. Здесь есть характеры. Здесь есть мотивы. Здесь есть герои. Здесь есть человек в тот момент, когда с него слетает шелуха цивилизации. Здесь есть 200 страниц, проглатываемых взахлёб. Здесь есть мелочи, которые совершенно не дают усомниться в реальности, вернее, в возможности всего происходящего. Хорошие диалоги, некоторая визуальность, лёгкая предсказуемость и сумасшедшинка – что ещё нужно для крепкой книги? Она может вполне оказаться вторичной по отношению к таким «монстрам», как «Аэропорт» или «Бегущий по лезвию бритвы»… Но это ведь беллетристика? Тогда не стоит корчить из себя высоколобого интеллектуала – лучше просто получать удовольствие от того, что читаешь.