От А до Я, но в середине буквы перепутаны)))
Книга из тех, что стоит периодически перечитывать, чтобы "проветрить мозги", вроде проверки по чек-листу: это делаю, это учитываю, а вот об этом забыл, а вещь-то хорошая... Книга замечательна обилием примеров из жизни, благодаря которым становится наглядно ясно, о чем говорит автор. Затронуты многие аспекты работы корпоративного тренера и довольно хорошо раскрыты. Однако, на мой взгляд, содержание книги рваное и нелогичное: так заканчивается книга исследованием профессиональных качеств тренера и целей тренинга, правила и продолжительность тренинга рассматриваются уже после обращения к структуре тренинга. Суть корпоративного тренинга и отличия его от бизнес-тренинга автор дает в середине книги, после анализа учебного процесса, структуры тренинга и информирования читателя о том, как совмещать роли тренера и консультанта. Затем идут методы обучения и их возможности.
В общем, могу сделать следующий вывод: автор дает информацию действительно от а до я, но том порядке, как трехлетний ребенок перечисляет алфавит - как вспомнит.
