Рецензия на книгу

• 

  4erni4ka9417 июля 2018 г.

  Лидером может быть каждый

  Знакомство с автором Робином Шарма я начала с его книги «Лидер без титула». Не знаю, почему именно с нее, может быть потому что многие знакомые ее упоминали, может быть потому что это название приглянулось больше, чем «Монах, который продал свой феррари» В общем то, это и не важно. Важно только то, что книги этого автора я еще обязательно буду читать.

  Я большой любитель подобной литературы, в которой нам рассказывают, что и как нужно делать, чтобы улучшить свою жизнь. В основном, авторы подобных книг пытаются выстроить какую-то систему, использовав которую мы изменим свою жизнь. В данной же книге автор подошел к вопросу с чуть иной точки зрения. Робин Шарма выдумал нам героя и представил свое произведение в виде художественного повествования.
  Главный герой этого произведения (Блейк) отслужил в армии, потерял отца, работает продавцом в книжном магазине и считает часы до окончания рабочего дня. Человек просто теряет смысл жизни, а вероятнее всего он его и не находил вовсе. В общем, проживает ту жизнь, которую проживает наибольшее число населения. Но тут в его жизни появляется наставник (друг отца Блейка), он открывает главному герою все принципы лидерства без титула, знакомит с 4 людьми, каждый из которых вдохновляет Блейка на жизнь.

  В нашем представлении лидер – это человек, который всех ведет за собой, который управляет и который имеет статус. Робин Шарма пытается до нас донести, что каждый из нас может быть лидером, кем бы тот, не работал и нам для этого титул не нужен. Нам нужно просто безупречно выполнять свои нынешние функции и брать на себя ответственность.

  «Лидерство не имеет никакого отношения к тому, в каком кресле ты сидишь и сколько денег получаешь. Лидерство определяется тем, насколько хорошо ты работаешь и насколько безупречно себя ведешь»

  Одним из заставляющих задуматься моментов в книге является то, как Блейк и его наставник Томми находятся на кладбище и главный герой читает «10 людских сожалений» и «10 людских побед». Здесь ты действительно задумываешься о многом. Это именно то начало книги, которое и должно быть.

  Далее Томми знакомит Блейка со своими 4 наставника, а те в свою очередь повествуют 4 принципа лидера:
  «Чтобы быть лидером, тебе не нужен титул»
  «Бурные времена порождают великих лидеров»
  «Твой лидерский успех зависит от глубины взаимоотношений с людьми»
  «Чтобы стать великим лидером, для начала стань великим человеком »

  Вся книга построена на вышеперечисленных 4 принципах. Каждый для себя может выделить что-то основное. В данном произведении можно набрать отличную коллекцию цитат, перечитывая которые вы будете понимать, что так оно и есть.

  Ближе к концу книги Робин Шарма раскрывает 7 основ лидерства, которые советует выполнять в утренний час лидерства:
  

  • Обучение
  • Аффирмации
  • Визуализация
  • Ведение дневника
  • Постановка целей
  • Физические упражнения
  • Питание

    Дает ли книга мотивацию? Скорее да, чем нет. Однако, я бы не сказала, что при чтении возникает желание бросить читать и бежать что-то делать. Может быть, потому что это художественный стиль?

    Есть ли что-то полезное в книге? Определенно, да. Тем более если вы не читали подобную литературу. Но даже и те, кто что-то подобное читал, найдут для себя кое-что новое, призадумаются в определенных моментах и повторят уже ранее прочитанное.

  
  Тема книги достаточно избитая, но Робин Шарма предложил новый подход. Становится интересно наблюдать за преображением героя. С самого начала книги начинаешь проецировать Блейка на себя (не нравится работа и т.д.). Робин Шарма заставляет нас думать о другом, и вносит в наши умы свои идеи, выполняя которые вы станете тем самым лидером без титула.

  «Успех слагается из регулярного ежедневного выполнения маленьких действий; со временем они накапливаются и влекут за собой достижения, далеко превосходящие то, на что человек мог изначально рассчитывать»

  0

  316