Рецензия на книгу
Сила привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе
Чарлз Дахигг
Аноним2 октября 2017 г."Усе наше життя, хоч і має визначену форму, є всього лише сукупністю звичок"
Книга про те, як працюють звички, звідки вони виникають та як їх змінити, як вони впливають на різні сфери нашого життя. Після прочитання книги розумієш, наскільки нашу буденність формують щоденні звички, яких ми часто навіть не помічаємо, а кілька так званих "наріжних" звичок взагалі можуть кардинально змінити наше життя. За деякими дослідженнями, 40% дій, що їх люди виконують щодня - це звички.
Звичку можна виробити не тільки у людини, а і у компанії/колективу. Так, новий CEO компанії Alcoa, прийшовши на посаду у 1987 році зайнявся безпекою виробництва на всіх заводах компанії. Ця, здавалось би, геть не першочергова справа не цікавила ні інвесторів, ні керівників вищої ланки. Та різноманітними способами виробивши у всіх працівників міцну звичку піклуватися про безпеку праці, Пол О'Нілл підвищив прибутки компанії вдвоє (і купу інших економічних показників, які я вже не пам'ятаю)
Інший приклад: мережа магазинів роздрібної торгівлі Target. За допомогою аналізу великих масивів даних (Big Data) компанія намагалася надавати індивідуальні пропозиції для кожного клієнта: надіслати купон-знижку на молоко, якщо ви купуєте пластівці чи щось подібне. Але золота жила - це вагітні жінки. Тому так важливо виробити у них звичку скуповуватись саме в супермаркеті Target ще до того, як вони народили дитину. Так-так, ця історія (яку ви вже скоріш за все чули) про батька, який отримав купони для своєї доньки на товари для вагітних ще до того, як дізався, що донька вагітна описується саме в цій книзі.
Майже вся книга базується на історіях і конкретних прикладах, що мені дуже сподобалось. В кінці книги є додаток із детальним керівництвом про те, як покроково змінити звичку. На мою думку книга буде цікава для широкого кола читачів.5655