Рецензия на книгу

• 

  Аноним12 сентября 2010 г.

  От издателя
  Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию - бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что "эмоциональные лидеры" - будь то управляющие, менеджеры или политики - отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу. В книге рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства - применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации.

  Книга адресована прежде всего руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.

  От себя
  В целом рассмотрена теория лидерства, основанного на эмоциональном интеллекте.
  Книга будет полезна руководителям всех уровней. Позволяет более глубоко осознать природу лидерства - эмоционального управления людьми.
  В процессе чтения кажется, что многовато воды и слишком часто описывается важность эмоционального интеллекта.

  3

  1,1K