Рецензия на книгу
Radical Candor: How to Get What You Want by Saying What You Mean
Ким Скотт
irishkinet18 октября 2025 г.Отношения в коллективе от руководителя
Слушала аудио, озвучка не понравилась, показалось что это ии. Наверное из-за этого местами слушать было тяжело, но вэк концу книги я привыкла и увеличение скорости тоже помогло.
Что касается содержания, могу сказать что концепция радикальной прямо ты мне понравилась. Главное не пропустить, что отношения между боссом и коллективом при этом должны быть дружеские и доверительные. Так же очень понравились главы про критику и манипулятивную искренность. Что казалось бы, хочется сберечь чувства другого человека и не критиковать за плохую работу, а оказывается, это мы себя бережем себя, а человеку не помогаем расти/меняться. В общем, много интересных мыслей, но и как во всех подобных книгах, много повторений и воды.353