Рецензия на книгу
No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention
Эрин Мейер, Рид Хастингс
KrisrinaBook1219 августа 2025 г.вошла в мой топ прошлого года!
ceo нетфликса рассказывает про принципы корпоративной культуры компании. как определяются зарплаты, формируется прозрачность, концентрируются таланты, устраняются механизмы контроля, выстраивается система обратной связи. и как из этого рождается культура свободы и ответственности
про ошибки на пути, точки роста компании и ее сотрудников, мотивашки и прочие вещи. объективно во все организации и компании эти принципы не внесешь, пока у тебя не многомиллиардный долларовый оборот. однако, опираться, принять к сведению и стараться стремится к чему-то похожему уже сейчас можно всем, кому близок подобный подход
очень вдохновило и дало увидеть новую модель корпоративной культуры. нэтфликс, возьми работать. 5/5
349
