Логотип LiveLibbetaК основной версии

Рецензия на книгу

Лидерство на грани. Уроки лидерства, почерпнутые из героической саги об антарктической экспедиции Шеклтона

Деннис Н. Т. Перкинс, Маргарет П. Холтман, Пол Р. Кесслер, Кэтрин Маккарти

  • Аватар пользователя
    mstitov5 июля 2025 г.

    Книга «Лидерство на грани» исследует историю экспедиции Эрнеста Шеклтона в Антарктиду и выводит из неё универсальные уроки лидерства, применимые в бизнесе и жизни.

    Экспедиция Шеклтона на корабле «Эндьюранс» потерпела катастрофу: судно было раздавлено льдами, команда оказалась в экстремальных условиях на льдине. Несмотря на это, Шеклтон смог спасти всех, проявив выдающиеся лидерские качества.

    Книга анализирует его стратегии и формулирует 10 ключевых принципов лидерства в кризисных ситуациях:

    10 уроков лидерства от Шеклтона

    • Сохраняйте оптимизм и реализм

    Шеклтон не отрицал опасности, но всегда внушал команде веру в спасение.

    Лидер должен балансировать между трезвой оценкой рисков и способностью вдохновлять.

    2. Стройте сплочённую команду
    Он тщательно подбирал людей, избегая «токсичных» личностей, и культивировал дух взаимовыручки.

    Конфликты разрушительны в кризисе — лидер должен гасить их на ранней стадии.

    3. Демонстрируйте личную стойкость
    Шеклтон работал наравне с командой, делил тяготы и никогда не показывал отчаяния.

    Лидер — не «начальник», а пример для подражания.

    4. Будьте гибкими в стратегии
    Когда корабль погиб, Шеклтон отказался от первоначального плана и импровизировал.

    Догматизм губителен — важно быстро адаптироваться к изменениям.

    5. Поддерживайте моральный дух
    Он организовывал праздники, игры и чёткий распорядок, чтобы избежать апатии.

    Рутина и маленькие радости спасают от демотивации.

    6. Берегите ресурсы
    Шеклтон жёстко контролировал запасы еды и топлива, планируя на долгую перспективу.

    В кризисе мелочи решают всё — нельзя терять бдительность.

    7. Действуйте, но не рискуйте без нужды
    Например, он отменил опасный переход, когда понял, что шансы на успех ничтожны.

    Смелость ≠ безрассудство.

    8. Будьте ближе к команде
    Шеклтон знал каждого человека, его слабости и сильные стороны.

    Лидер должен «чувствовать» людей, а не управлять абстрактными «ресурсами».

    9. Не сдавайтесь — ищите новые пути
    После гибели корабля он вёл команду через льды, потом на шлюпках к острову, а затем совершил легендарный переход за помощью.

    Если один план провален, немедленно пробуйте другой.

    10. Ставьте людей выше результата
    Шеклтон пожертвовал славой первооткрывателя, но спас всех.

    Истинный успех лидера — не достижение цели любой ценой, а сохранение доверия и жизней.

    11
    61